En effet, comme le rappel le président de Tourisme Laurentides, Stéphane Michaud, la Ville de Mirabel est le plus grand territoire agricole des Laurentides et est considérée, à cet égard, comme le «garde-manger» de sa région.
Le Marché du terroir, initiative organisée par ce même groupe visant la promotion du tourisme à Mirabel, est de retour les dimanches, et ce, jusqu’au 27 septembre. Il est possible pour les maisonnées d’ici de visiter une ribambelle de kiosques de producteurs locaux dans le stationnement du centre culturel du Domaine-Vert Nord (17530, rue Jacques-Cartier), de 10 h à 15 h.
Le marché offre, cette saison, une variété de légumes et de fruits (biologiques ou non), de viandes, de produits de l’érable, de boulangerie, de repas prêt-à-manger, ainsi que de desserts sucrés.
On dit que la fraîcheur des fruits et légumes de ce marché est indéniable. Notons que présentement, c’est la citrouille qui est en vedette. Avec le retour en classe et celui des boîtes à lunch, les consommateurs de Mirabel et d’autres endroits des Basses-Laurentides ont l’embarras du choix afin de concocter des repas frais et délicieux pour leurs enfants.
Mentionnons enfin que des consignes d&#8217;ordre sanitaire ont été mises sur place autant pour les producteurs que les visiteurs. Les ateliers et animations prévus ont malheureusement dû être temporairement retirés.
Pour plus d’informations, les citoyens sont invités à suivre la page Facebook du «Marché du terroir de Mirabel», événement organisé, rappelons-le, par Tourisme Mirabel.
Mirabel fête l’érable du Québec
Présenté cette fois par la Ville de Mirabel, la sixième édition de Mirabel fête l’érable du Québec aura lieu les 19 et 20 septembre prochains, au Parc régional du Bois de Belle-Rivière. Il s’agit ici d’un autre événement incontournable dans la région, soit une occasion festive et familiale de découvrir et déguster des produits de l’érable de chez nous.
Au programme : une zone d’exposants sous un grand chapiteau, des «camions-restaurants», des activités jeunesses et familiales, dont des ateliers culinaires, des jeux éducatifs et une fermette animée. Notons que le tout se déroulera dans le respect des consignes sanitaires de la santé publique du Québec.
Repas pique-nique
Le concept «Pique-nique champêtre clé en main» a connu un grand succès depuis son lancement il y a deux ans. Le chef du restaurant Montréal Plaza, Charles-Antoine Crête sera de la parti et offrira, encore une fois, ses fameux paniers gourmands. Notons que le repas pique-nique pour deux adultes, dans le cadre de l’événement Mirabel fête l’érable du Québec, est disponible au coût de 58 $ plus taxes, sur réservation et sur le site [lepointdevente.com]. D’ailleurs, les intéressés sont invités à faire vite, car on annonce que les places sont limitées.

Dans les Laurentides, Centraide a pu gérer la distribution des fonds d’urgence mis sur pied par les différents paliers de gouvernements, alors que la pandémie de COVID-19 s’abattait sur nous. Ainsi, a-t-on rapporté en point de presse, mercredi dernier au Centre d’excellence Sports Rousseau de Boisbriand, quelques 96 organismes des Laurentides et de Terrebonne ont pu avoir accès à une enveloppe globale de 1 741 393 $.
Mario Marois, président de campagne
Or, si la plupart ont pu garder la tête hors de l’eau, certains s’en sont trouvés fragilisés, raison pour laquelle on souhaite que cette campagne, lancée sous le thème Ici avec cœur et sous la présidence de Mario Marois, président de l’Armada de Blainville-Boisbriand, soit couronnée de succès.
«L’implication sociale a toujours été importante pour moi et la mission de Centraide Laurentides rejoint beaucoup mes valeurs. La cause que j’appuie doit me ressembler» a-t-il souligné en parlant de la passion qui anime l’équipe de Centraide Laurentides tout en signifiant que son rôle serait de trouver de nouveaux partenaires pour l’organisme.
«Cette campagne est particulièrement importante pour assurer le filet social dans notre communauté», exprimait pour sa part le président de Centraide Laurentides, Serge Paquette, tout en rappelant que la pandémie laisserait encore des séquelles importantes dans son sillage. «Un nombre croissant de personnes ont besoin du soutien des organismes communautaires et les problèmes sociaux auxquels elles font face se sont aggravés», a-t-il ajouté en insistant sur le pouvoir que nous avons d’intervenir positivement en contribuant à cette campagne, pour laquelle le public est sollicité, bien sûr, mais aussi les entreprises, dont l’habituelle collecte auprès des employés bénéficiera d’outils numériques qui leur permettront de les rejoindre partout où ils sont.
Des organismes amochés
Vos dons, a-t-on précisé, serviront à combler les besoins dûment identifiés dans chaque milieu, suivant une analyse qui vise la cohérence et l’efficacité. La pandémie ayant bousculé les habitudes, Centraide a dû s’ajuster à cette nouvelle réalité et jongler avec une augmentation des demandes de l’ordre de 300 % en trois mois. «On a travaillé en collaboration avec la Santé publique, les MRC, les municipalités, le gouvernement fédéral et la Croix-Rouge», de préciser Lise Desrochers, directrice du Développement des collectivités chez Centraide.
Celle-ci n’a pas manqué, également, de signaler que les organismes ont souffert de la pandémie (exposition au virus, pertes de bénévoles et de revenus) alors que les demandes d’aide sont résolument à la hausse. «Il est clair qu’ils font partie de l’équation dans une collectivité. Ils sont la réponse à l’équilibre du bilan socio-sanitaire des Laurentides», a-t-elle ajouté. Durant la pandémie, la sécurité alimentaire, le logement, la santé psychologique, ont été des enjeux majeurs, sans compter que les organismes ont dû investir dans la protection des bénévoles et la salubrité de leurs installations. On vit, par ailleurs, de l’épuisement à l’intérieur des organismes.
Pour en savoir davantage sur la campagne de Centraide, visitez le [www.centraidelaurentides.org]. Une fois rendu, libre à vous d’appuyer sur le bouton «Je donne».

Centraide Laurentides, COVID-19, campagne annuelle, financement

Centraide Laurentides lance sa campagne annuelle

Depuis la mi-mars, les employés œuvrant dans le réseau de la santé ont été surchargés de travail. Temps supplémentaires, congés refusés, obligation pour les infirmières à temps partiel de travailler à temps complet ne sont là que quelques-uns des désagréments vécus par les infirmières et infirmières auxiliaires.
«C’est un cri du cœur que nous lançons aujourd’hui. C’est assez ! Nos membres sont épuisés», clame Julie Daignault qui dénonce une fois de plus l’arrêté ministériel signé ce printemps par la ministre Danielle McCann qui permet aux employeurs du réseau de la santé de jouer dans les conventions collectives.
Les vacances, la suspension de congés prévus, la possibilité de réaffecter un employé n’importe où dans le réseau de même que l’embauche de sous-contractants sont au nombre des points de la convention sur lesquels Québec a maintenant le contrôle.
«Je n’ai pas de chiffres sur le nombre de démissions remises depuis le début de la pandémie, mais il doit y en avoir énormément. Il n’est pas rare que je rencontre une infirmière qui me dit être au bord des larmes. Il faut que ça change !», d’ajouter la présidente du Syndicat des professionnelles en soins, offusquée, par ailleurs, de voir plusieurs centres d’activités du CISSS des Laurentides, recruter des infirmières en passant par les agences.
«À certains endroits, plus de la moitié des infirmières qui y oeuvrent ne sont pas des employés permanentes. Elles proviennent donc d’agences et ne connaissent pas les usagers, leur routine».
Infirmières recherchées
En date du 10 septembre, on nous confirme, au CISSS des Laurentides, devoir actuellement combler 635 postes d&#8217;infirmières, 189 postes d&#8217;infirmières auxiliaires et 340 postes de préposés aux bénéficiaires, ce qui représente plus d’un millier de postes disponibles.
Le CISSS confirme également avoir reçu 510 démissions depuis le début de la pandémie et perdu un total de 1068 employés pour quelque raisons. En revanche, il dit avoir embauché 1476 nouvelles personnes et nous indique, à titre indicatif, que pour la même période l’an dernier, soit du 12 mars 2019 au 9 septembre 2019, le ratio était alors de 1297 embauches pour 848 départs.
Un total de 639 infirmières ou infirmières auxiliaires sont en outre actuellement en congé de maladie.
Heureusement pour le CISSS des Laurentides, une grande base de son recrutement est fait auprès de candidates à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) qu’il accueille chaque année, en début d’été. Une CEPI est une diplômée infirmière, infirmière auxiliaire ou infirmière praticienne spécialisée qui attend de passer son examen de l’ordre ou attend son résultat à cet examen.
«Nous sommes très heureux de compter actuellement 232 CEPI qui, une fois leur examen de l’ordre réussi avec succès, représenteront un bassin de main-d’œuvre d’importance pour combler des emplois au CISSS des Laurentides», se réjouit Mélanie Laroche du CISSS, rappelant qu’en raison de la pandémie, les examens de ces CEPI ont été retardés cette année.

Achat local: Deux occasions pour découvrir vos produits du terroir