Jusqu’au 18 avril, les citoyens sont invités à partager leur vision actuelle et leur vision de demain de la Ville de Lorraine. Cette démarche orientera les efforts de l’administration pour les prochaines années.
Souligné en toute sobriété en 2020, le 60e anniversaire de Lorraine constituait une occasion rêvée de poursuivre une grande réflexion stratégique englobant le passé, le présent et le futur de Lorraine. Après un report de quelques mois en raison de la COVID-19, c’est maintenant au tour des Lorrains de se prononcer.
«Une planification stratégique est un exercice inclusif. Tant le conseil municipal et les employés municipaux que les citoyens y participent. Cet ensemble d’idées mis en commun donnera naissance à un plan d’action, à des projets rassembleurs qui représentent bien les Lorrains. On dit souvent que deux têtes valent mieux qu’une, alors imaginez toute la richesse des idées qui découleront de cette réflexion commune. Participez, nous avons très hâte de vous entendre», invite le maire de Lorraine, Jean Comtois.
Cette consultation publique est réservée aux citoyens de Lorraine et est disponible en ligne au [<a href="http://www.ville.lorraine.qc.ca">www.ville.lorraine.qc.ca</a>].

Cette réussite représente un grand pas vers l’avant pour le CISSS qui se réjouit de voir l’aboutissement de cette démarche entamée en 2016 et encadrée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ).
Portant sur la prévention et la promotion de pratiques favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail, la norme «Entreprise en santé» mise sur quatre sphères d’activités: les habitudes de vie (activités physiques, saine alimentation, prévention du tabagisme, gestion du stress, etc.), les pratiques de gestion (reconnaissance, gestion du changement, soutien aux équipes de travail et autres), l’équilibre travail-vie personnelle (conciliation travail et vie personnelle, programme d’aide aux employés, soutien en milieu de travail) et l’environnement de travail (ergonomie, identification des risques, aménagement favorable aux saines habitudes de vie, aire de repos et de socialisation, pratiques de retour au travail après une absence prolongée).
En décembre dernier, lors de l’audit virtuel sur l’ensemble de la démarche, les auditeurs du BNQ ont notamment souligné que la direction et les gestionnaires déploient des efforts pour favoriser la santé et le mieux- être des membres de l’organisation, et ce, malgré les défis relatifs au contexte de la pandémie.
«Cette certification &#8220;Entreprise en santé&#8221; vient concrétiser tout le travail accompli jusqu’à maintenant. Je demeure persuadée que l’importance accordée à cette démarche représente un atout pour notre organisation, en permettant de favoriser la santé et le bien-être de nos employés et, par le fait même, en nous positionnant comme un employeur de choix. Je ne peux qu’applaudir cette excellente nouvelle, particulièrement pendant cette période de bouleversements, où nous avons tous besoin de prendre soin de nous», soutient la présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry.
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Le CISSS des Laurentides obtient la certification «Entreprise en santé»

Une fuite de gaz majeure survenue vers 8h30 ce matin au coin des rues de l&#8217;Avenir et des Gouverneurs, à Mirabel, dans le secteur des outlets, a nécessité la présence des pompiers et pourrait entraîner une coupure d&#8217;électricité. Hydro-Québec a été demandée sur les lieux.
Des résidents et commerçants du secteur se sont plaints d&#8217;une importante odeur de gaz.
La fuite de gaz est survenue sous une ligne de moyenne tension d&#8217;Hydro-Québec, de là leur présence sur les lieux.
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Au tour des citoyens de s’exprimer