«Malgré tous les importants investissements consentis depuis une dizaine d’années afin de créer plus de richesse commune, notre équipe a su démontrer l’importance de confier la gestion financière de la ville à des gens visionnaires et compétents. Nous y sommes parvenus en nous donnant un plan clair et des objectifs réalistes. Je suis convaincu que l’avenir de Sainte-Anne-des-Plaines est entre bonnes mains», a souligné le maire de Sainte-Anne-des-Plaines, Guy Charbonneau.
Faits saillants du budget
Le budget 2021 s’établit à 24,6 millions de dollars, une hausse de près de 600 000 $ (2,5 %) par rapport à l’an dernier. Comparativement à 2020, les revenus de taxation augmenteront de 512 000 $, ceux des transferts gouvernementaux de 77 000 $ et finalement, ceux des services rendus et des droits de mutation de 50 000 $ chacun.
Les charges quant à elles augmentent de 3,07 % passant à 21,6 millions de dollars. Le poste de l’administration générale augmente de 297 000 $ en raison des augmentations salariales et d’une prévision de 100 000 $ pour les dépenses électorales. On peut aussi noter une augmentation importante pour la vérification financière et pour les assurances.
La rubrique de l’hygiène du milieu augmente de près de 300 000 $ en raison notamment des coûts de collecte des déchets et de la contribution à Tricentris. Enfin, l’aménagement et l’urbanisme augmentent de 170 000 $ en raison d’une légère réorganisation du service et du programme de subvention pour la rénovation du patrimoine bâti. En contrepartie, une diminution des coûts de police de l’ordre de 350 000 $, grâce à une entente dotée de nouveaux paramètres de calcul, permet de dégager des sommes et d’ainsi mettre en place une meilleure protection au niveau du service des incendies en y augmentant le nombre de ressources en caserne.
Augmentation de certaines tarifications 
La tarification pour la vidange des fosses septiques augmente de 5 $, pour ainsi passer à 100 $ afin d’équilibrer les frais encourus directement.
La taxe d’eau est quant à elle majorée de 25 $ afin de créer un fonds en prévision des travaux d’amélioration à l’usine d’eau potable dans les prochaines années. La tarification passera donc de 177 $ à 202 $ et ceci dans le but d’éviter un choc tarifaire dans un proche avenir.
Plan triennal d’immobilisation (PTI)
Les prévisions d’investissements pour les trois prochaines années s’établissent à un peu plus de 28 millions de dollars, dont tout près de 8 millions uniquement pour l’an prochain.
En 2021, la Ville investira quelques 5 millions de dollars dans les travaux de pavages et d’éclairage et fera l’acquisition d’un camion échelle au Service de sécurité incendie, à la hauteur de 1,2 million de dollars.
En 2022, d’importants travaux de mise à niveau à l’usine d’eau potable devraient commander un investissement de 13 millions de dollars. La Ville continuera d’investir dans les infrastructures routières à hauteur de 2,7 millions de dollars, en plus de 2 millions  pour le boulevard Sainte-Anne dans le noyau villageois.
Pour consulter les documents budgétaires, rendez-vous au <a href="https://www.villesadp.ca/organisation-municipale/informations-financieres/">https://www.villesadp.ca/organisation-municipale/informations-financieres/</a>

COVID-19, Lettre ouverte, Guy Charbonneau, maire, Sainte-Anne-des-Plaines

Travaux d’aqueduc des rues Maurice, Roland, Jean et Tylee
En 2020, Rosemère a finalisé les travaux majeurs de réfection entrepris depuis 2019 sur les rues Maurice, Roland, Jean et Tylee. Dans le cadre de ce projet d’infrastructure de 2 M$, soulignons le soutien financier de l’ordre de 382 000$ du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) dans le cadre du Programme d’infrastructures municipales d’eau PRIMEAU, volet 2.
«Comme municipalité responsable, nous devons veiller à l’entretien et au bon fonctionnement de nos infrastructures. Ainsi, en réalisant ces travaux de réfection, nous voulions améliorer la qualité de vie des citoyens qui habitent sur ces rues, de même que la sécurité de leurs déplacements à pied, à vélo ou en voiture. Malgré les désagréments causés par ces chantiers depuis l’été 2019, les citoyens apprécient maintenant les améliorations apportées», indique le maire de Rosemère, Eric Westram.
Travaux d’aqueduc des rues Forget et Montclair
En ce qui concerne les travaux de remplacement de la conduite d’aqueduc sur les rues Forget et Montclair, une demande d&#8217;aide financière a été déposée dans le cadre du Programme de la taxe sur l&#8217;essence et de la contribution du Québec 2019-2023 (TECQ). Celle-ci est en cours d’analyse, mais jusqu’à 100% des coûts des travaux pourraient être couverts. Une décision est attendue au cours de l’année 2021.
Piste cyclable
Dans le cadre du projet de réfection d’une partie de la piste cyclable au nord de l’autoroute 640, Rosemère tient à remercier chaleureusement l’organisme Sentier Transcanadien pour leur appui financier qui a permis la réalisation de ce projet totalisant une somme de 382 000$ avant les taxes. Grâce à leur généreuse subvention de 110 000$, Sentier Transcanadien soutient le réseau local (Le P’tit Train du Nord) tout en contribuant à l’amélioration continue de ce grand sentier à l’échelle nationale.
De plus, une demande de subvention a été déposée récemment au ministère des Transports (MTQ) afin de récupérer un maximum de 50 % de la balance du coût des travaux. Encore une fois, la décision est attendue en 2021.
Chalet Charbonneau
En octobre 2020, Rosemère a réalisé la première levée de terre dans le cadre du projet construction du nouveau chalet Charbonneau, situé dans le parc du même nom, sis aux abords de la rivière des Mille Îles. D’une superficie de 35 pieds sur 40 pieds, ce bâtiment possèdera une aire de repos où il sera possible de se changer et d’attacher ses patins durant la période hivernale, des vestiaires avec toilettes, une terrasse au deuxième étage où il sera possible d’admirer le paysage ainsi qu’un comptoir de location d’embarcations nautiques en été.
La Ville peut compter sur le soutien financier la Corporation de développement culturel et sportif de Rosemère (CDCSR) qui s’engage à contribuer au financement annuel de 60 000 $ sur une période de 15 ans, ce qui représente 50 % du montant du coût de construction du chalet.
«C’est un projet qui nous tient à coeur et qui est fort attendu, puisque nous en avions pris l’engagement en 2017. C’est avec beaucoup de fébrilité que nous amorçons ce projet d’envergure qui deviendra un pôle écologique récréatif en partenariat avec la Corporation de développement culturel et sportif de Rosemère et l’organisme Éco-Nature. Nous avons bon espoir d’en faire l’inauguration officielle à l’automne 2021», souligne le maire de Rosemère, Eric Westram.

Investissements: l’heure est au bilan à Rosemère

Depuis le début de la crise sanitaire en mars dernier, les travailleuses en CPE sont considérées comme travailleuses essentielles. Elles ont continué d’offrir les services de garde offerts habituellement, mais les ont aussi offerts aux enfants des autres travailleurs essentiels.
Travailler avec des groupes d’enfants exige certainement des précautions et elles ont fait de leur mieux, parfois avec des moyens limités et une surcharge de travail.
«Depuis le début de la pandémie, bien que les travailleuses soient dans un milieu de travail à risque de contamination, elles doivent quand même écouler leurs congés de maladie ou leurs journées de vacances. Par contre, si elles doivent s’absenter à cause de symptômes ou lorsqu’elles sont en attente d’un résultat du test de dépistage parce qu’elles ont été en contact avec des cas positifs, ni l’employeur ni le gouvernement n’engagent des sommes supplémentaires pour les dédommager. Bref, les travailleuses sont vraisemblablement pénalisées pour appliquer des mesures sécuritaires», dénonce la présidente du syndicat, Danielle Deschatelets.
Le gouvernement doit réagir
Dans un sondage mené par la CSN en novembre dernier et auquel 5200 membres de CPE ont répondu, près de 25 % des éducatrices ont déjà été testées pour la COVID-19 et près de 80 % de celles-ci ont utilisé leur banque personnelle ou ont dû prendre un congé sans solde durant l’attente du résultat.
Le gouvernement doit cesser de pénaliser celles qui, jour après jour, prennent soin des enfants, fait valoir le syndicat, qui demande à ce que des directives claires soient données aux directions des CPE. Les travailleuses ont répondu présentes depuis le début, elles ont subi plusieurs inconvénients, la décence serait de ne pas les pénaliser lorsqu’elles doivent s’isoler en prévention, ajoute-t-il.
Le Syndicat des travailleuses en CPE région Laurentides (CSN) représente près de 1000 travailleuses dans les Laurentides.
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Budget 2021: gel de taxe foncière pour les Anneplainois