DuoEmploi propose aux participants d’effectuer un stage exploratoire d’une journée chez un employeur. Ces stages se tiendront dans toutes les régions du Québec au cours de la Semaine québécoise des personnes handicapées, soit du 1er au 7 juin prochain.
Il s’agit d’une façon de sensibiliser les organisations à l’embauche des personnes vivant avec un handicap en leur donnant l’occasion de les rencontrer dans un cadre professionnel. Les stagiaires, quant à eux, découvrent différents milieux de travail tout en constatant qu’ils peuvent apporter beaucoup à d’éventuels employeurs. C’est une initiative qui a fait ses preuves, puisque le nombre de stages réalisés a augmenté de 67 %, passant de 82 stages en 2021 à 137 stages en 2023.
Cette démarche vise à favoriser l’intégration durable en emploi des personnes participantes. À la suite de l’initiative, des suivis seront réalisés individuellement avec chaque organisation et chaque personne ayant participé à un stage, afin de les inciter à recourir aux mesures d’insertion en emploi offertes par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Initiative gouvernementale
« J’invite les entreprises d’ici à ouvrir leurs portes à de nouveaux talents, en participant à la journée de stage DuoEmploi. C’est une bonne façon de découvrir de nouveaux talents », signale le député de Blainville, Mario Laframboise.
« Cette initiative a mené à de nombreuses histoires à succès ont été écrites, des barrières brisées et des perspectives de carrière ouvertes. C’est une occasion exceptionnelle de créer des ponts entre les employeurs et les personnes vivant avec un handicap grâce à des stages qui favorisent une meilleure compréhension de part et d’autre et une ouverture vers de nouvelles possibilités d’emploi », a laissé savoir pour sa part, la ministre de l’Emploi, Kateri Champagne.
« En offrant ces occasions de rencontres et de dialogues entre employeurs et personnes handicapées, DuoEmploi ouvre la porte à de belles possibilités de carrière aux personnes vivant avec un handicap tout en permettant aux employeurs de prouver leur engagement social et de découvrir des talents uniques », s’est exprimé le ministre responsable des Services sociaux, Lionel Carmant.
Programme collaboratif
Ces stages sont réalisés en collaboration avec le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et le Conseil du patronat du Québec.
L’information relative à l’évènement DuoEmploi ainsi que les formulaires d’inscription sont disponibles sur Québec.ca/DuoEmploi.
Pour toute question ou pour obtenir de l’aide pour l’inscription, communiquez avec le ROSEPH par téléphone, au 438 798-0788 ou au 1 833 376-7374 ou 1 833 3RO‑SEPH), ou par courriel, à duoemploi@roseph.ca.
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