Un autocollant sera apposé sur les boîtes de perception durant la période de gratuité et des affiches seront installées dans les autobus pour inviter les gens qui le pourront à donner généreusement.
Tous les dons seront remis à Moisson Laurentides, une banque alimentaire qui permet à 82 organismes de nourrir chaque mois 20 745 personnes, dont le tiers sont des enfants.
«Exo est heureux de s’associer à Moisson Laurentides pour recueillir des dons pour cet organisme dans ses autobus du secteur Laurentides durant la période de gratuité des Fêtes», a déclaré Chantal Ratté, directrice principale des opérations autobus et transport adapté d’Exo pour la couronne nord.
La directrice a ajouté: «Cette période de l’année peut être une source de stress pour les familles moins nanties. Cette campagne est un petit geste de la part d’Exo qui peut avoir de grands effets positifs dans la région. Nous invitons notre clientèle à donner généreusement. »
La gratuité des services est offerte par l’Autorité régionale de transport métropolitain, responsable de la planification, du financement et de la tarification des services de transport collectif dans la région métropolitaine.
Exo rappelle que des horaires spéciaux seront en vigueur les 25 et 26 décembre 2018, ainsi que le 1er et le 2 janvier 2019. L’horaire et les modalités spécifiques sont accessibles à [<a href="https://exo.quebec/fr/service-clientele/horaires-jours-feries">exo.quebec/horaires-jours-feries</a>].

La violence au coeur des négociations 
«La multiplication des gestes de violence visant notamment le personnel de soutien des écoles et l’augmentation de la clientèle présentant des comportements violents doivent interpeller sérieusement tous les acteurs du domaine de l’éducation. La prochaine ronde de négociations doit contribuer à la mise en place de solutions concrètes», explique la vice-présidente responsable de la négociation de la Fédération des employé-es de services publics (FEESP–CSN), Stéphanie Gratton.
La FEESP–CSN représente, dans les Laurentides, près de 3 500 employé-es de soutien technique, paratechnique, administratif et manuel des commissions scolaires Sir Wilfrid Laurier, des Laurentides, de la Seigneurie-des-Mille-Îles et de Pierre-Neveu.
Selon les syndicats, après des années de compressions dans les services, il est urgent de redonner au personnel de soutien plus de temps pour bien faire le travail. Les jeunes qui ont des difficultés particulières ont besoin qu’on prenne le temps d’agir en prévention. Pourtant, la majorité des membres n’ont pas accès à un poste régulier à temps plein.
«Il faudra réinvestir dans le réseau de l’éducation, c’est évident. Il faudra plus de ressources pour s’attaquer sérieusement à la violence en milieu scolaire. Il faudra miser davantage sur le rôle que peut jouer le personnel de soutien en lui donnant tout le temps nécessaire pour bien accomplir sa mission»,  enchaîne Chantal Maillé, présidente du Conseil central des Laurentides – CSN.
«La FEESP–CSN travaille actuellement à dresser un portrait provincial de la situation afin de raffiner la recherche de solutions. Il serait donc hâtif de tirer des conclusions définitives. Toutefois, il est déjà clair que les gestes de violence sont de plus en plus fréquents», poursuit la présidente du secteur scolaire de la FEESP–CSN, Annie Charland.
Sous-traitance 
La FEESP–CSN s’inquiète également de la dégradation des installations et des bâtiments. Les salaires octroyés aux ouvriers d’entretien des commissions scolaires (concierges, soudeurs, plombiers, électriciens, etc.) sont largement inférieurs aux conditions offertes dans le secteur privé. Par conséquent, les établissements ont de plus en plus de difficultés à retenir leur personnel expérimenté et se tournent vers la sous-traitance.
Reconnaissance et stabilité
En assemblée régionale, il sera question des sujets qui devraient être abordés lors des prochaines négociations. Parmi les sujets, il y a aussi la pleine reconnaissance de la contribution du personnel de soutien au succès scolaire et à la stabilité des emplois. Pour ce qui est des enjeux communs à tous les employé-es de l’État, comme les salaires, les consultations se tiendront par un sondage qui sera envoyé à l’ensemble des 150 000 travailleuses et travailleurs du secteur public, membres de la CSN. Les syndicats déposeront leurs demandes de négociation le 30 octobre 2019. Les conventions collectives viennent à échéance le 31 mars 2020.

Commissions scolaires: Les employé(e)s de soutien préparent leurs prochaines négociations

Dans son discours prononcé le mardi 11 décembre, le maire Comtois a identifié le gel du taux de taxes combiné, le gel de la tarification de base des services et l’investissement à venir de un million de dollars dans les infrastructures municipales comme étant les faits saillants de cet exercice budgétaire.
Le taux combiné, précise-t-on, regroupe le taux de base, la taxe spéciale (dette à l’ensemble) et le transport en commun, ce qui permet d’établir un taux de taxation foncière de 0,8021 $ du 100 $ d’évaluation. Le rôle d’évaluation 2019-2020-2021 montrant, en moyenne, une hausse de valeur de 1,65 %, on estime que l’impact sera «limité» pour les propriétaires des quelque 3 416 unités d’évaluation et trois immeubles commerciaux qu’on retrouve à Lorraine. Du nombre, 61 % verront leur valeur foncière augmenter (de 15 % et plus, dans quelques cas), contre 39 % qui la verront diminuer (idem). Ainsi, la valeur moyenne d’une propriété résidentielle s’établit désormais à 395 433 $ à Lorraine.
C’est évidemment dans la taxation foncière que la Ville tirera la plus grosse portion de ses revenus, avec une collecte de 11 413 434 $, alors que les secteurs de dépenses les plus importants, comme c’est le cas dans la plupart des municipalités, sont ceux de la voirie et hygiène du milieu (3 937 174 $) et la sécurité publique (3 043 446 $). Les quotes-parts versées à différentes entités dans le cadre d’ententes intermunicipales (écocentre, service d’incendie, Régie de police, achat d’eau à la Ville de Rosemère, régie d’assainissement des eaux), pour un montant de 4 188 050 $, ou interrégionales (ARTM, CMM, le P’tit Train du Nord, MRC de Thérèse-De Blainville et Odyscène), pour un montant de 1 100 168 $, ont connu globalement une augmentation de 100 995 $, ce qui correspond à 40 % des nouvelles dépenses (252 064 $).
Quant à la dette à long terme des Lorrains, on note qu’elle passera progressivement de 15 243 240 $ (2018) à 10 498 290 $ en 2023.
<h3>Bilan et projets</h3>
Dans son discours, le maire Comtois a pointé, comme étant les bons coups de son administration en 2018, la première phase des aménagements paysagers et placettes sur le boulevard De Gaulle, l’implantation de la police de quartier, une meilleure accessibilité à la bibliothèque et la signature des trois conventions collectives, pour une période de sept ans, avec les trois groupes d’employés syndiqués.
Pour l’année à venir, l’administration lorraine prévoit investir tout près de un million de dollars dans les infrastructures municipales et poursuivre le travail en vue de l’aboutissement de certains projets: minicomplexe sportif, mur antibruit, résidence pour aînés et aménagements horticoles.
Au rayon de la sécurité publique, on mettra l’accent sur l’éclairage dans les lieux publics, la sensibilisation et la prévention, le remplacement des plaques odonymiques et l’ajout d’indicateurs de vitesse en certains endroits ciblés.
Des opérations d’embellissement et d’amélioration de divers équipements sportifs et récréatifs sont aussi à prévoir dans les parcs, sur les placettes et à la piscine municipale, tout comme au centre culturel et à la bibliothèque municipale.
Enfin, au chapitre de l’environnement et de l’urbanisme, on entend poursuivre les interventions préventives dans les ravins, sensibiliser aux bonnes pratiques en matière d’aménagement et poursuivre les travaux d’aménagement, la sensibilisation et les animations dans la forêt du Grand Coteau.
«Votre conseil réitère sa promesse de respecter ses engagements, les politiques adoptées ainsi que leurs plans d’action, a indiqué le maire à l’endroit de ses concitoyens. Plusieurs défis nous attendent au cours des prochaines années, notamment au niveau des hausses du transport en commun qui seront exponentielles à partir de 2020. Soyez assurés que nous avons déjà amorcé des représentations auprès du gouvernement pour nous assurer que Lorraine paie une part juste et équitable.»

Exo souhaite que les usagers fassent un don à Moisson Laurentides