Des travaux de réparation de puisard y seront effectués.



<h2>Gestion de la circulation </h2>



<ul><li>Fermeture de l’entrée de l’autoroute 15 en direction sud depuis le chemin de la Côte Nord;</li><li>Les usagers de la route voyageant en direction ouest sont invités à emprunter le chemin de détour passant par le boulevard de la Grande-Allée et l’autoroute 640 en direction est, pour ensuite reprendre l’autoroute 15 en direction sud;</li><li>Les usagers de la route voyageant en direction est sont invités à emprunter le chemin de détour passant par l’autoroute 15 en direction nord, la sortie no28&nbsp;Blainville/Boul. Michèle-Bohec/Mirabel/Ch. Notre-Dame, le boulevard Michèle-Bohec, le chemin Notre-Dame et le boulevard de Versailles pour reprendre l’autoroute 15 en direction sud.</li></ul>



En cas de contraintes opérationnelles ou de conditions météorologiques défavorables, ces travaux pourraient être reportés. 



Le ministère des Transports et de la Mobilité durable rappelle que, pour la sécurité des usagers de la route et celle des travailleurs, le respect de la signalisation en place est essentiel.

Cette reconnaissance internationale a été décernée par l’organisme Espace MUNI en collaboration avec UNICEF Canada à la suite d&#8217;un processus de candidature et d’évaluation.



La Ville de Sainte-Anne-des-Plaines se joint ainsi au réseau des 85 municipalités, arrondissements et MRC à travers le Québec engagés à mettre les enfants au coeur de leurs préoccupations. Du même coup, elle adhère au réseau mondial Villes amies des enfants composé de plus de 3 500 villes, réparties dans 40 pays.



« Être Municipalité amie des enfants est un engagement pour l’avenir. La reconnaissance encourage les collectivités à poursuivre les actions entreprises en faveur des enfants, de les amplifier et d’en initier de nouveaux. Elle signifie que la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines a choisi de prendre en compte la voix, les besoins et les droits des enfants pour améliorer leur bien-être et leur épanouissement. Mais c’est aussi avant tout une philosophie qui symbolise la volonté des municipalités d’offrir des milieux de vie à hauteur d’enfant et des services qui répondent à leurs besoins », déclare Doreen Assaad, présidente d’Espace MUNI.



Cette reconnaissance signifie que la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines s’engage, dans le cadre de ses fonctions, à respecter les droits de l’enfant, à faire place à l’enfant dans toutes ses actions et à favoriser leur participation citoyenne. Elle vient ainsi s’ajouter aux engagements municipaux pris dans le cadre de l’adoption de la Politique municipalité amie des aînés et de la famille (MADA-Famille) adoptée en mars 2022.



<h2>Des engagements concrets pour les enfants</h2>



« Pour tous les membres du conseil municipal et moi, il est important d’apprendre à inclure les jeunes dans nos projets et de toujours garder leurs besoins et leurs visions en tête lorsque nous prenons des décisions pour la communauté anneplainoise. Nous devons prendre soin de nos enfants et nos adolescents si nous souhaitons qu’ils aient envie de prendre soin de leurs pairs lorsqu’ils vieilliront », souligne la mairesse de Sainte-Anne-des-Plaines, Julie Boivin.



L’adhésion au réseau s’accompagne d’actions concrètes et d’engagements entrepris pour le mieux-être des enfants.



En accédant à cette reconnaissance, la Ville s’est engagée notamment à mettre en place un budget participatif pour projet jeunesse, un comité jeunesse, ainsi que des zones sécuritaires de jeu dans les rues pour les enfants.



Ces trois engagements s’ajoutent donc au plan d’action accompagnant la Politique MADA-F qui propose 33 actions et 113 sous-actions dans neuf champs d’intervention touchant autant les personnes aînées que les familles.

Sainte-Anne-des-Plaines amie des enfants

Le Syndicat des enseignantes et des enseignants, le Syndicat du personnel de soutien et le Syndicat du personnel professionnel du Collège Lionel-Groulx se sont mobilisés au matin de l’épreuve ministérielle de français, le 17 mai dernier, pour un « double mandat ».



« On a uni nos efforts pour encourager les étudiants et surtout pour envoyer un message assez visible au gouvernement », affirme Marie-Claude Nadeau, représentante aux dossiers syndicaux pour le Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège Lionel-Groulx.



Cette année, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FEEQ) se joint au Front commun pour le renouvellement de sa convention collective, arrivée à échéance en avril. C’est donc 420&nbsp;000 travailleurs du secteur public qui revendiquent d’une même voix face à leurs employeurs locaux et au gouvernement, qui ne « réussissent pas du tout » les négociations, selon Marie-Claude Nadeau.



« Il y a des gros enjeux, c’est en train de brasser à toutes les tables, sectorielles mais centrales aussi », affirme la représentante.



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" width="960" height="640" src="https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale-960x640.jpg" alt="Les syndicats du Collège Lionel-Groulx encourageaient les étudiants lors de leur épreuve ministérielle du 17 mai dernier." class="wp-image-85558" srcset="https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale-960x640.jpg 960w, https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale-327x218.jpg 327w, https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale-96x64.jpg 96w, https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale-768x512.jpg 768w, https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale-615x410.jpg 615w, https://bn.nordinfo.com/wp-content/uploads/2023/05/activite-intersyndicale.jpg 1024w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption>Les syndicats du Collège Lionel-Groulx encourageaient les étudiants lors de leur épreuve ministérielle du 17 mai dernier.</figcaption></figure>



Le salaire, une « déception majeure »



La question figure toujours dans les points brulants des négociations, entre autres dans un but de rendre le domaine public plus compétitif par rapport au privé et d’ainsi faciliter la rétention du personnel et l’allègement de la charge de travail. Québec offre aux membres du Front une hausse salariale immédiate de 3%, suivie de hausses additionnelles et annuelles de 1,5%.



« Le gouvernement nous offre environ un 9% aux cinq ans, résume Marie-Claude Nadeau. Alors que nous, ce qu’on demande, c’est une indexation au cout de la vie. »



« Ces 9% d’augmentations salariales ne permettent pas de maintenir notre pouvoir d’achat », peut-on également lire dans un communiqué du Front commun.



Les enseignants souhaiteraient donc voir leur salaire surplomber de 2% le taux d’inflation, et ce, chaque année. À titre indicatif, le gouvernement prévoyait une inflation de 3,7% en 2023.



« C’est évident qu’il faut soutenir une hausse salariale pour un juste salaire pour tous les travailleurs du secteur public », défend Marie-Claude Nadeau.



La représentante fait référence à la hausse de 30% pour les députés dont Québec a fait l’annonce la semaine dernière. Celle-ci a été reçue avec irritation par la FEEQ, qui déplore un manque d’équité.



« C’est clairement insultant, lance Marie-Claude Nadeau en ne mâchant pas ses mots. Ça en est triste. »



Retour aux sources



Dans le cadre des négociations, les enseignants remettent en question des aspects de l’éducation qui évoluent rapidement, comme les cours à distance.



« On essaie de faire inscrire à la convention collective un principe de reconnaissance des principes fondateurs des cégeps », explique Marie-Claude Nadeau.



Initiés lors des années qui ont suivi l’instauration des cégeps, en 1967, ces principes sont en faveur de l’accessibilité de l’école et misent sur une approche humaine ainsi que sur le développement du territoire. Il s’agirait donc, pour le syndicat, de préserver ces valeurs pour l’avenir. Selon Marie-Claude Nadeau, il y a toutefois réticence du côté de la partie patronale, de tels principes la freinant dans sa volonté de développer l’enseignement à distance.



« Comme si ce n’était pas assez, le gouvernement en demande encore plus aux travailleuses et aux travailleurs qui ont cumulé 35 ans de service. Ils devront avoir minimum 57 ans pour pouvoir quitter sans pénalité. », indique par ailleurs le Front commun dans un communiqué.



À l’instar des autres membres du Front, les syndicats du Collège Lionel-Groulx tentent de dissuader le gouvernement de repousser l’âge de la retraite.



« On demande une meilleure flexibilité et des conditions de retraite progressives alors que le gouvernement, lui, souhaite se désengager », s’indigne Marie-Claude Nadeau.



S’il n’est pas exclu que d’autres mobilisations aient lieu d’ici le congé estival, c’est surtout à la rentrée que l’on peut s’attendre à des déploiements majeurs du côté des enseignants.



« On est en train de hausser le ton et de faire des pas vers le recours légal à une grève, cet automne, si ça devient nécessaire. »

Fermeture d’une entrée de l’A-15 à Mirabel et Sainte-Thérèse

Gestion de la circulation