«Au cours des derniers jours, nous remarquons une forte augmentation de la consommation d’eau et, avec la canicule qui sévit, nous sommes malheureusement dans l’obligation d’interdire complètement l’arrosage. Nous demandons donc aux résidents de réduire leur consommation d’eau potable. Soyez toutefois assurés que la Ville continuera de fournir une eau potable d’une excellente qualité pour les citoyens», a souligné le maire Eric Westram.
La Ville interdit d’arroser la pelouse, à moins qu’on détienne un permis d’arrosage temporaire. Il est également interdit d’utiliser tout système d’arrosage automatique (souterrain) ou encore de laver les voitures. L’arrosage des fleurs et des jardins demeure permis s’il est fait de manière manuelle.
Toutefois, comme une canicule sévit actuellement, la Ville gardera ses jeux d’eau ouverts afin d’offrir aux citoyens un endroit pour se rafraîchir. 
Les citoyens qui ne se conforment pas à cette interdiction sont passibles d’une amende pouvant aller jusqu’à maximum de 2000$.
En terminant, la Ville demande la collaboration des citoyens pour préserver l’eau potable.

Artiste accomplie qui depuis près de 30 ans fabrique des accessoires pratiques en matériaux recyclés, tels des porte cartes de crédit, qu’elle vend notamment en ligne et dans les salons de métiers d’art, Linda Léonard n’aurait jamais pensé qu’un jour elle devrait réorienter ainsi ses activités. Mais dans le ton de sa voix, on voit qu’elle a pris goût à relever ce défi entrepreneurial.
«Quand tout a arrêté à la mi-mars, raconte Mme Léonard, je me suis dit que je ne pouvais rester là à me tourner les pouces. Puis j’ai entendu que les CHSLD manquaient de matériel de protection  en raison de ce qui se passait en Chine. C’est ce qui m’a poussée à entamer mes démarches.»
Depuis, la designer a transformé son atelier Zut Design de Rosemère en véritable usine de production de visières où elle les fabrique une à une, à la main, prête à l’utilisation.
«Au départ, dit-elle, ce sont surtout des infirmières et préposées qui se procuraient mes visières, alors qu’aujourd’hui, tout le monde en a besoin. J’en vends à des esthéticiennes, coiffeurs, enseignants, etc. Tous ceux et celles qui travaillent avec le public doivent maintenant la porter.»
Légère
Parmi les avantages de la visière qu’a imaginée Linda Léonard, notons son poids, à 25 grammes la pièce. De plus, dit-elle, contrairement aux masques ou autres visières plus rigides, parfaites sur les chantiers de construction, elle permet une meilleure respiration.
«Pour vous dire à quel point elle est légère, lorsque je n’en ai plus besoin, je la roule comme un diplôme et je la sers dans mon sac à main. C’est le poids d’un rouge à lèvre !».
Sur les 5500 vendues, l’artiste en a déjà écoulé plus de 3000. On peut la trouver sur Facebook.

COVID-19, fabrication de visières, Linda Léonard, Zut Design, Rosemère

Elle a troqué la création d’œuvres d’art pour des visières

Ce mandat de grève a été entériné par une majorité de 62 %. Les syndiquées ont également voté à 73 % pour la tenue d&#8217;une grève rotative, dans toutes les régions du Québec, du 1er au 18 septembre.
La présidente de la FIPEQ-CSQ, Valérie Grenon, salue la décision prise par ses membres en milieu familial. Les syndicats locaux affiliés à la Fédération recommandaient à leurs membres de refuser les offres finales et globales du ministère et d’attendre le 21 septembre pour déclencher leur mandat de grève générale illimitée.
«Au cours des derniers mois, le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe, a mis de l’huile sur le feu des négociations avec les milieux familiaux. On ne se cachera pas qu’il a largement contribué à la forte mobilisation de nos membres pour une grève, malgré la situation d’urgence sanitaire. Nos membres étaient très partagées sur la question du meilleur moment pour déclencher  la grève en raison du contexte d’urgence sanitaire. Nous profiterons de l’été pour bien informer les parents sur nos revendications et nos moyens de pression», explique Mme Grenon.
Urgence d’agir
Le déclenchement de la grève générale illimitée à l’automne ne signifie pas qu’il n’y a pas urgence d’agir à court terme, fait valoir la FIPEQ-CSN.
L&#8217;organisation syndicale mentionne que les responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE) gagnent à peine 12,42 $ l’heure et que 1 800 postes étaient à combler avant la crise de la COVID-19. En raison des départs massifs des dernières semaines, ce chiffre pourrait grimper à 3 000 en septembre.
Dans le cadre de la présente négociation, un rattrapage monétaire à 16,75 $ l&#8217;heure est demandé. Rappelons que les RSE sont sans entente collective depuis le 31 mars 2019.
«Depuis le début de la crise de la COVID-19, nos membres font tout en leur possible pour adopter les conditions gagnantes pour les tout-petits. Pourtant, malgré de belles paroles, peu de gestes concrets témoignent d’une véritable reconnaissance par Mathieu Lacombe et son gouvernement. Les Québécoises et les Québécois sont fiers de leur réseau de services éducatifs à la petite enfance et nous nous battrons pour le préserver», soutient Mme Grenon.
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Interdiction d’arrosage à Rosemère