À l’issue de leur assemblée générale respective, les délégations des neuf syndicats représentant les 49 000 profs de la FAE ont confirmé l’acceptation de l’entente de principe avec le gouvernement, qui a par la suite été entérinée par le Conseil fédératif de négociation de la FAE le 30 avril.
Parmi les améliorations contenues dans l’entente et dont fait mention le SEBL, on note des augmentations salariales permettant de s’approcher de la moyenne canadienne, une amélioration de la conciliation famille-travail-vie personnelle, une tâche recentrée sur l’enseignement, un accès plus rapide à des contrats au secteur de l’éducation des adultes et à la formation professionnelle, certains ajouts afin de rendre la composition de classe plus respectueuse des enseignants et de leurs élèves dont ceux à risque, ceux handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et ceux ayant des besoins particuliers, et la correction d’une iniquité discriminatoire pour les enseignantes en congé de maternité.
«Il s’agit d’un premier pas important vers une meilleure reconnaissance de l’autonomie professionnelle du personnel enseignant. D’autres luttes resteront à mener pour obtenir une pleine reconnaissance», soutient la présidente du SEBL, Dominique Sauvé.
&nbsp;

(C. D.) — Le 12 mai 1990, Joanne Turcotte donnait naissance à son fils, Jonathan, un grand prématuré de 25 semaines, pesant 1 livre et trois onces (550 grammes).
Dès lors s’engageait une grande bataille. Celle de la survie, d’abord. Puis toutes les autres, celles qui sèmeraient les écueils balisant un parcours qui ne serait jamais facile. Et pourtant, malgré une paralysie cérébrale sévère aux quatre membres et une déficience intellectuelle légère, Jonathan a pu se construire une vie à l’intérieur de laquelle il fait du ski et saute même en parachute!
Membre de l’Association des auteurs des Laurentides, Joanne Turcotte a pris la plume, en 2018, pour écrire un bouquin intitulé Combat d’une vie, combat d’espoir, publié aux Éditions de L’Apothéose. Ce livre raconte l’histoire de Jonathan, depuis le jour de sa naissance et les 27 années qui suivront, du combat mené par des parents qui ont résisté au désespoir, par une mère qui souhaite partager son expérience avec le grand public et, peut-être plus intimement, avec d’autres parents qui, comme elle, se sentent un peu seuls dans leur épreuve.
Ce sera le sujet d’une vidéo-conférence intitulée Un enfant différent, c’est l’épreuve d’une vie, que Joanne Turcotte présentera le mercredi 12 mai à 18 h. Vous trouverez les détails relatifs à votre inscription en vous rendant sur la page Facebook de l’auteure.

Un enfant différent, c’est l’épreuve d’une vie

C’est en faisant équipe avec plusieurs entreprises de la région de Mirabel et de YMX Aérocité internationale de Mirabel qu’Airbus Canada a été en mesure de proposer un pôle de vaccination pour leurs travailleurs, leurs familles, mais aussi la population locale. Celui-ci devrait être en opération à partir de la fin mai pour une durée d&#8217;environ 90 jours.
Plus de dix entreprises, en plus d&#8217;Airbus Canada, se joignent à cette initiative collective, représentant selon les estimations un potentiel de plus de 20 000 personnes qui pourront recevoir le vaccin contre la COVID-19. Outre Airbus Canada et YMX Aérocité internationale de Mirabel, le regroupement comprend également Cargojet, Nolinor Aviation, DRAKKAR Aéronautique et Transport terrestre Transportation, Pratt &amp; Whitney Canada, Groupe Robert, L3Harris, STELIA Aéronautique Canada Inc, Mecachrome Canada, STELIA Aéronautique St-Laurent Inc, ainsi que la Chambre de commerce et d&#8217;industrie de Mirabel (incluant différents membres).
Un travail conjoint
«Nous avons entendu le message clair du premier ministre du Québec, François Legault, et du ministre de la Santé, Christian Dubé. Nous voulions offrir un site qui puisse rassembler plusieurs entreprises du secteur, afin d&#8217;appuyer les efforts de vaccination de la province. C&#8217;est en travaillant conjointement, ensemble, que nous gagnerons cette lutte contre la COVID-19», a tenu à déclarer, par communiqué de presse, le président-directeur général d&#8217;Airbus Canada, Philippe Balducchi, en confirmant la mise en place de ce pôle de vaccination qui sera connu comme étant celui d’Airbus &amp; partenaires@Mirabel.
Rappelons que l’objectif du gouvernement du Québec est, avec la mise en place de ces différents centres en entreprise, de vacciner au moins 500 000 Québécois. Chaque pôle retenu doit assurer la vaccination des employés des entreprises participantes, des employés des entreprises situées à proximité, ainsi que leurs familles respectives. Entre 15 000 et 25 000 personnes seront vaccinées dans chacun des pôles jusqu’au mois d’août prochain.
La population aura également accès à la vaccination dans ces pôles. Comme les détails concernant la prise de rendez-vous seront connus un plus tard, on demande aux gens d’éviter pour le moment de communiquer directement avec les entreprises à ce moment-ci.
«Nous avons des semaines très importantes devant nous avec la vaccination de la population générale qui approche à grands pas […] Nous sommes très reconnaissants envers les entreprises québécoises qui offrent leur contribution dans le cadre de cette campagne de vaccination d’une ampleur sans précédent. Il s’agit d’une approche novatrice qui nous permettra d’accélérer la vaccination et d’augmenter notre capacité globale», a mentionné, en conclusion, le ministre Christain Dubé lors de son annonce de lundi dernier.

Laurentides, Airbus, Mirabel, campagne de vaccination, Airbus & partenaires@Mirabel, Christian Dubé, YMX Aérocité internationale de Mirabel, COVID-19,

Les profs des Basses-Laurentides s’entendent avec Québec