Dans un objectif de sensibilisation et d’information, la MRC de Thérèse-De Blainville avait convié élus municipaux et membres des différentes administrations à une soirée animée par la direction. Rappelons que la MRC comprend les villes de Boisbriand, Sainte-Thérèse, Rosemère, Bois-des-Filion, Lorraine, Sainte-Anne-des-Plaines et Blainville.
«Nous nous sommes rendu compte que plusieurs personnes, dont nos concitoyens et même des collaborateurs municipaux, se demandent: Qu’est-ce que ça mange en hiver une MRC? Quels sont ses rôles précis, ses pouvoirs, ses champs de compétence? Qu’est-ce que notre MRC fait pour chacune des villes? C’est important de comprendre le rôle de la MRC aux niveaux économique, social, politique et en matière d’aménagement du territoire», a déclaré le préfet de la MRC de Thérèse-De Blainville, Richard Perreault.
Les compétences et rôles de la MRC 
Concrètement, la mission de la MRC consiste, en collaboration avec les villes constituantes, à planifier, orienter et valoriser ses composantes territoriales dans les domaines social, culturel, environnemental, économique et urbanistique.
La MRC agit en fonction de compétences dévolues par la législation du gouvernement du Québec: L’élaboration et l’application des orientations contenues dans le schéma d’aménagement et de développement applicable à l’ensemble de son territoire (Loi sur l’aménagement et l’urbanisme); La gestion des cours d’eau sur son territoire (Loi sur les compétences municipales); La mise en oeuvre d’un schéma de couverture de risques en sécurité incendie (Loi sur la sécurité incendie); L’évaluation foncière et la confection du rôle triennal à l’égard des municipalités locales autres que celles régies par la Loi sur les cités et villes (LCV) et la Loi sur la fiscalité municipale.
La MRC assume également d’autres responsabilités que lui confient les municipalités membres telles que le secteur bioalimentaire avec la mise en oeuvre du Plan de développement de la zone agricole qui forme 50% du territoire de la MRC.
Pour le secteur culture et patrimoine en partenariat avec les villes constituantes ainsi que divers acteurs gouvernementaux, économiques et touristiques, la MRC est responsable de plusieurs projets culturels sur son territoire, dont la création d’un circuit touristique valorisant le patrimoine bâti et l’organisation des Journées de la culture.
En matière de développement économique et entrepreneuriat, la MRC aide au démarrage d’entreprises, préserve la vitalité entrepreneuriale, soutient des entreprises en opération, et donne un appui à l’innovation et à l’investissement.
Une équipe compétente 
La MRC, c’est également une solide équipe de direction menée par Kamal El-Batal, directeur général. L’organigramme est constitué du préfet Richard Perreault, des employés permanents et aussi de conseillers/coordonnateurs qui participent à des mandats très spécifiques. Les personnes intéressées peuvent prendre connaissance des présentations faites lors de cette soirée sur le site [mrc-tdb.org].

L’événement porte bien son nom, le Tournoi Desjardins pour combattre la faim, et ses principaux artisans en dressaient les grandes lignes, le jeudi 7 mars, à la Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville. D’emblée, on annonçait que l’événement se tiendrait de 8 h à 18 h, le samedi 6 avril, sur la glace principale de l’aréna de Rosemère, sous la présidence d’honneur de Fernand Proulx, président de la Corporation de développement culturel et sportif de Rosemère (CDCSR).
Le directeur général de l’organisme, l’ex-olympien Gaétan Boucher, en profitait pour rappeler que cette entité à but non lucratif, en tant que propriétaire et administrateur de cet équipement de sports et de loisirs, se donnait le mandat de redonner à la communauté une partie des profits qu’elle accumulait depuis 34 ans, d’où cette association toute naturelle à cet événement, laquelle se traduit par le don d’heures de glace pour la journée du 6 avril.
<h3>Une première, mais pas une dernière pour Desjardins</h3>
Parlant de profits, les organisateurs de l’événement profitaient de ce point de presse pour présenter un chèque de 18 000 $ à Moisson Laurentides, montant provenant des différents commanditaires associés au Tournoi Desjardins pour combattre la faim, et l’on indiquait qu’il était toujours possible de se manifester de la sorte en communiquant avec Annie Bélanger, par courriel, à <a title="Écrire à direction@moissonlaurentides.org" href="mailto:direction@moissonlaurentides.org">direction@moissonlaurentides.org</a>.
«On a fait beaucoup pour la santé, les jeunes et l’éducation, mais depuis quelque temps, nous mesurons l’écart entre les gens fortunés et les personnes démunies. De plus en plus, nous nous impliquerons à ce niveau» , indiquait le directeur général de la Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville, Joé Bélanger, pour expliquer les motifs de cet engagement institutionnel qui touche aussi la Caisse de L’Envolée, à Blainville et la Caisse Le Manoir, à Mascouche.
De son côté, le président de Moisson Laurentides, Laurent Martineau, acceptait volontiers ce coup de main venant de Desjardins et de la communauté d’affaires. «C’est grâce à des partenaires comme vous que nous pouvons poursuivre notre mission qui est de combattre la faim et nourrir l’espoir» , a-t-il déclaré, soulignant au passage que 30 % des personnes qui bénéficient de l’aide alimentaire fournie par son organisme sont des enfants.
Le public est pour sa part invité à venir encourager les équipes qui se disputeront les honneurs de ce tournoi caritatif qui servira également la cause de l’organisme Déficience intellectuelle de Laval. L’admission est gratuite.
<h3>Moisson Laurentides</h3>
À noter que Moisson Laurentides est une banque alimentaire qui, comme son nom l’indique, couvre toute la région des Laurentides, de même que la MRC Les Moulins, soit un territoire d’une superficie de 20 820 km2. Chacun des dons qu’on y achemine fait résolument des petits puisqu’on indique que pour chaque dollar reçu, on est en mesure de distribuer pour 17 $ de denrées. Voilà qui représente annuellement l’équivalent de 22 millions de dollars pour 3,5 millions de kilos de denrées transitant par 82 organismes et touchant concrètement 20 745 personnes.

Desjardins et Moisson Laurentides combattent la faim… sur patins

«Il s&#8217;agit d&#8217;une excellente nouvelle qui permet à la fois au syndicat et à notre établissement d&#8217;atteindre des objectifs importants. Le CISSS des Laurentides, avec ses quelque 14 000 employés, est de loin le plus grand employeur de la région. Nous sommes heureux de pouvoir compter sur nos partenaires syndicaux qui ont à coeur tant la qualité des services à la population que le bien-être du personnel», s’est réjoui Jean-François Foisy, président-directeur général du CISSS des Laurentides.
Rappelons que l’APTS représente quelque 3 000 employés de différents titres d’emploi au CISSS des Laurentides, dont principalement des professionnels et des techniciens affectés à la prestation de différents soins et services à la population.
Les employés et professionnels oeuvrant au CISSS des Laurentides sont représentés par trois centrales syndicales: l’APTS, la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Cette entente permet de conclure les rondes de négociations au sein du CISSS puisque les dispositions locales des deux autres syndicats ont été conclues au courant de l’année 2018.

MRC de Thérèse-De Blainville: Un pilier et un partenaire important de notre région