La maman, Amélie Labelle Gauthier, n’a que de bons mots pour souligner l’arrivée de ce petit miracle et qualifier le suivi de l’équipe de la Maison de naissance.
«Mon petit Octave, la troisième symphonie de notre famille, né dans l&#8217;eau telle une vague foudroyante&#8230; Quand je repense à ce jour, les souvenirs sont dispersés dans un nuage de brume. Mon corps et mon esprit furent aspirés dans le vortex de la naissance. Par contre, la douceur, l&#8217;écoute et le soutien de mes sages-femmes sont des vestiges qui resteront ancrés dans ma mémoire à jamais. Merci à ces femmes extraordinaires de nous permettre d&#8217;enfanter librement», témoigne-t-elle.
Octave, qui pesait 3 610 g à la naissance (tout près de 8 livres), est le troisième enfant de sa famille et le 3000e bébé accueilli par les sages-femmes.
Réjouie par la nouvelle, la présidente-directrice générale du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides, Rosemonde Landry tient à féliciter les parents, à partager tous ses voeux de bonheur et de santé à la famille et à remercier l’ensemble de l’équipe de la Maison de naissance pour le travail réalisé depuis 2007.
Des alternatives pour les femmes
Mme Landry souligne également la fierté du CISSS des Laurentides de pouvoir offrir, depuis 13 ans maintenant, des alternatives aux femmes de la région des Laurentides pour le suivi de leur grossesse et pour leur accouchement.
En effet, grâce à l’expertise des sages-femmes, les mères des Laurentides peuvent vivre leur accouchement en toute quiétude, dans l’intimité du lieu de leur choix (leur domicile, la Maison de naissance ou l’Hôpital régional de Saint-Jérôme).
Augmentation des naissances
En 2019-2020, plus de 300 naissances ont eu lieu grâce au travail des sages-femmes, ce qui représente une augmentation par rapport aux années précédentes qui avaient permis, en moyenne, 230 naissances par année. L’embauche de nouvelles sages-femmes cette année a permis de répondre à la demande et de minimiser l’inscription à la liste d’attente.
L’équipe de la Maison de naissance du Boisé est composée de neuf sages-femmes actives, en plus de la responsable des services sages-femmes, qui offrent toutes des suivis de grossesse complets, incluant l’accouchement et les visites postnatales. Six aides natales et deux agentes administratives complètent l’équipe.
Pour communiquer avec la Maison de naissance du Boisé pour une demande de suivi de grossesse, il faut composer le 450 431-8623.

Depuis la mi-mars, les employés œuvrant dans le réseau de la santé ont été surchargés de travail. Temps supplémentaires, congés refusés, obligation pour les infirmières à temps partiel de travailler à temps complet ne sont là que quelques-uns des désagréments vécus par les infirmières et infirmières auxiliaires.
«C’est un cri du cœur que nous lançons aujourd’hui. C’est assez ! Nos membres sont épuisés», clame Julie Daignault qui dénonce une fois de plus l’arrêté ministériel signé ce printemps par la ministre Danielle McCann qui permet aux employeurs du réseau de la santé de jouer dans les conventions collectives.
Les vacances, la suspension de congés prévus, la possibilité de réaffecter un employé n’importe où dans le réseau de même que l’embauche de sous-contractants sont au nombre des points de la convention sur lesquels Québec a maintenant le contrôle.
«Je n’ai pas de chiffres sur le nombre de démissions remises depuis le début de la pandémie, mais il doit y en avoir énormément. Il n’est pas rare que je rencontre une infirmière qui me dit être au bord des larmes. Il faut que ça change !», d’ajouter la présidente du Syndicat des professionnelles en soins, offusquée, par ailleurs, de voir plusieurs centres d’activités du CISSS des Laurentides, recruter des infirmières en passant par les agences.
«À certains endroits, plus de la moitié des infirmières qui y oeuvrent ne sont pas des employés permanentes. Elles proviennent donc d’agences et ne connaissent pas les usagers, leur routine».
Infirmières recherchées
En date du 10 septembre, on nous confirme, au CISSS des Laurentides, devoir actuellement combler 635 postes d&#8217;infirmières, 189 postes d&#8217;infirmières auxiliaires et 340 postes de préposés aux bénéficiaires, ce qui représente plus d’un millier de postes disponibles.
Le CISSS confirme également avoir reçu 510 démissions depuis le début de la pandémie et perdu un total de 1068 employés pour quelque raisons. En revanche, il dit avoir embauché 1476 nouvelles personnes et nous indique, à titre indicatif, que pour la même période l’an dernier, soit du 12 mars 2019 au 9 septembre 2019, le ratio était alors de 1297 embauches pour 848 départs.
Un total de 639 infirmières ou infirmières auxiliaires sont en outre actuellement en congé de maladie.
Heureusement pour le CISSS des Laurentides, une grande base de son recrutement est fait auprès de candidates à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) qu’il accueille chaque année, en début d’été. Une CEPI est une diplômée infirmière, infirmière auxiliaire ou infirmière praticienne spécialisée qui attend de passer son examen de l’ordre ou attend son résultat à cet examen.
«Nous sommes très heureux de compter actuellement 232 CEPI qui, une fois leur examen de l’ordre réussi avec succès, représenteront un bassin de main-d’œuvre d’importance pour combler des emplois au CISSS des Laurentides», se réjouit Mélanie Laroche du CISSS, rappelant qu’en raison de la pandémie, les examens de ces CEPI ont été retardés cette année.

COVID-19, besoin de 1000 infirmières, cri du coeur, CISSS des Laurentides

Les infirmières lancent un «cri du cœur»

D’ailleurs, lors de la séance du conseil municipal qui a suivi la manifestation, trois résolutions ont été adoptées. L’une d’elles est de demander à la CMM la subvention de la Trame verte et bleue, non pas pour l’ancien golf, mais pour la forêt du Grand Coteau, un terrain de quelque 20 hectares, évidemment situé à Rosemère.
La forêt du Grand Coteau fait partie de la trame verte de la Communauté métropolitaine de Montréal. Elle se développe sur une superficie total de 45 hectares et a des frontières limitrophes avec les villes de Blainville et Rosemère. La partie de cette forêt qui borde Lorraine est déjà protégée en vertu d’une subvention de la CMM qui lui a été octroyée.
«Cet espace, de dire le maire Westram, a vraiment tous les éléments pour être considéré à valeur écologique, avec sa faune, sa flore, etc. alors que pour l’ancien golf, la teneur environnementale, elle est minime. D’ailleurs, la CMM nous a dit que le terrain du golf n’était pas éligible à la subvention de la trame verte et bleue».
«Renaturaliser» le golf
En ajoutant ces 20 hectares de terres aux 30 que l’on souhaite protéger sur le site de l’ancien golf (qui en compte un total de 60), c’est donc un total de 50 hectares de terres à valeur écologique élevée que souhaitent préserver la Ville de Rosemère.
Une demande de subvention a en outre été placée à la CMM pour la renaturalisation et la reforestation de 50% de l’ancien golf.
«Dans la mesure où on obtiendrait 50% du terrain, on demande donc à la CMM une subvention pour le renaturaliser car pour l’instant, c’est un terrain vague, à l’abandon», de dire Éric Westram, rappelant qu’une demande a été placée au propriétaire du terrain afin qu’il cède gratuitement 50% du terrain à la Ville.
Dans le cas où ce dernier refuserait, si la Ville voulait éventuellement en devenir propriétaire, il serait alors dans ces droits d’exproprier le propriétaire actuel, mais cela lui coûterait au bas mot 120 M$, soutient le maire de Rosemère.
«Avec la meilleure volonté du monde, de conclure Éric Westram, Rosemère n’en a pas les moyens. Alors, le compromis de 50% à coûts nuls, à l’exception des frais d’entretien qui suivront, nous pensons que c’est la direction où il faut aller. Et je le redis : il n’y a aucun projet sur la table. Aucune demande de changement de zonage n’a été faite. La journée où on en arrivera là, la population sera consultée.»

Octave, le 3000e bébé de la Maison de naissance du Boisé