Rosemère renouvelle la convention de ses employés municipaux

Approuvée par la majorité des employés membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 4756, l’entente prévoit une hausse salariale de 5 % en 2025, de 2,65 % en 2026, puis des augmentations annuelles de 2,5 % à 3 % jusqu’en 2029, selon l’évolution de l’indice des prix à la consommation.

La convention a été signée le 29 septembre en présence de la mairesse Marie-Elaine Pitre, de la directrice générale Catherine Adam, de la directrice des ressources humaines Isabelle Rivest, de la représentante du syndicat local 4756 Michelle Brideau, de la présidente-secrétaire générale du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec Karine Paquette et de la vice-présidente des cols blancs Roxane Primeau. « Ces augmentations témoignent de l’engagement de la Ville envers ses employés et leur bien-être. Elles favorisent un milieu de travail sain, harmonieux et fondé sur la confiance », a déclaré Karine Paquette, présidente-secrétaire générale du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec.