Les postes à pourvoir sont entre autres à la piscine du parc Richelieu, au camp de jour, à la bibliothèque, comme surveillants des plateaux extérieurs et comme préventionnistes à vélo.
La Ville invite les personnes intéressées à consulter les offres d’emploi et à soumettre leur candidature en ligne avant le 1er mars au [www.sainte-therese.ca] &gt; Ville &gt; Emplois.
«Comme chaque année, nous sommes à la recherche de jeunes thérésiens dynamiques et motivés pour se joindre à notre équipe durant la saison estivale. Travailler à Sainte-Thérèse est une expérience concrète et enrichissante, puisque le cadre de travail que nous offrons est stimulant et favorise l’esprit d’équipe», indique la mairesse, Sylvie Surprenant.
La santé du personnel est une priorité pour la Ville de Sainte-Thérèse. Aussi, toutes les mesures nécessaires sont mises en place pour assurer un environnement de travail sécuritaire.

Les cinq médailles ont été remises à Mélanie Cartier, sergente affectée à la division de la gendarmerie, André Desrochers, sergent-détective et technicien en identité judiciaire de la division des enquêtes criminelles, Thanh Tu Tran, sergent-détective de la division des enquêtes criminelles, Kéo Vongprachanh, agent patrouilleur affecté à la division de la gendarmerie et Jean-Guy Hogue, un agent affecté à l’équipe du support aux opérations. Nous les reconnaissons d’ailleurs sur la photo ci-haut, accompagnés du premier magistrat et du directeur du Service de police de Mirabel, Nicolas Arbour, à l’extérieur du poste de police située dans le secteur de Sainte-Monique.
Efficacité et zèle
La Médaille de la police pour services distingués a été créée en août 1983, précisément, afin de reconnaître les agents de la paix qui ont servi de manière exemplaire, qui ont montré une conduite irréprochable et qui ont effectué leur travail avec efficacité et zèle. Pour ce faire, les récipiendaires doivent détenir une vingtaine d’années d’ancienneté de service à plein temps dans l’une ou plusieurs des forces policières canadiennes et reconnues. Une même médaille est d’ailleurs remise pour ceux et celles qui comptent 30 ou même 40 ans de service au sein des forces de sécurité.

Mirabel: Cinq policiers sont récompensés pour leur travail exemplaire

L&#8217;AQDRLL attire notamment l&#8217;attention sur les hausses excessives et/ou illégales de loyer, soulignant que certains locataires ont subi des hausses allant jusqu’à 20 %.
Elle ajoute que plusieurs résidents ont dû continuer de payer pour des services et des activités qui ont diminué ou été annulés pour des raisons de santé publique. «Tout en continuant de percevoir les mêmes montants de loyers auprès des résidents, les propriétaires de RPA ont bénéficié, de surcroît, de subventions gouvernementales liées à la COVID-19», soutient l&#8217;association.
Elle en a aussi contre les «mesures âgistes et abusives» qui ont été instaurées pour restreindre les allées et venues des locataires. «Une résidence privée pour aînés est une résidence au même titre qu’un immeuble à logements ou une tour à condos, affirme-t-elle. Plusieurs propriétaires de RPA ont imposé des mesures contraignantes, abusives et âgistes à leurs résidents en les empêchant de circuler librement à l’extérieur de leur logement, tout en respectant les consignes sanitaires, outrepassant les directives de la santé publique.»
L’AQDRLL est préoccupée face à cette situation et face au développement effréné du marché des résidences privées pour aînés, notamment à Laval. Elle croit qu&#8217;il y a urgence d’une réflexion collective et d’un débat public sur les services d’hébergement de longue durée, les RPA et le soutien à domicile.
L’AQDR Laval-Laurentides compte 3 500 membres à Laval et dans les Laurentides. C&#8217;est la plus grosse section de l’AQDR, qui compte 25 000 membres au Québec regroupés en 42 sections locales.

Saison estivale: Sainte-Thérèse recrute