Réunis en assemblée générale le 18 janvier, les membres du syndicat ont exprimé leur mécontentement dans le contexte des négociations du secteur public et voté à 71 % en faveur de la grève. Devant l’impasse aux tables de négociations causée par des offres du gouvernement jugées insultantes, les membres du SPPCLG envoient un message clair au gouvernement sur la véritable crise des conditions de travail qui est vécue sur le terrain.
«Dans le contexte de la pandémie, nous avions demandé au gouvernement de reporter les négociations après la crise. Il a refusé. Nous ne pouvons pas rester de glace si nous voulons préserver les acquis chaudement remportés par nos prédécesseurs. Nos membres s’investissent corps et âme dans la réussite collégiale des étudiantes et étudiants. L’éducation est au coeur de tant d’enjeux socioéconomiques. Le gouvernement doit le reconnaître», mentionne le président du SPPCLG, Pierre Levasseur.
Rappelons qu’en novembre dernier, l’Institut de la statistique du Québec confirmait que la rémunération globale des employés de l’État québécois accuse un retard de 9,2 % par rapport aux autres salariés du Québec.
Les syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) avaient le mandat de tenir des votes de grève jusqu’à la fin du mois de janvier, conformément au mandat adopté dans le cadre de leur conseil général des négociations.
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Enseignant en éducation physique à l’école des Perséides, Audrey et Mathieu jubilait encore, une semaine après avoir appris la nouvelle, lorsqu’ils se sont entretenus avec le journal. Il faut dire qu’ils ont été sélectionnés parmi les 2300 candidatures reçues.
«J’ai reçu cette nomination comme une énorme vague d’amour, a commenté Audrey. Je ne m’attendais pas à cela du tout. C’était vraiment touchant de lire tous les messages de nos élèves. Sincèrement, c’est le plus cadeau que des enseignants peuvent recevoir», ,
«Si nous avons été choisis, de renchérir Mathieu, c’est certainement en raison de petits détails. Chaque jour, nous prenons le temps d’écouter nos élèves, de leur dire bonjour dans le corridor. Quand nous préparons nos cours, nous le faisons en pensant à eux, en recherchant des activités qui vont plaire à tous les élèves, autant les filles que les garçons, pour qu’ils sortent avec le sourire.»
Originaire de Mirabel, Audrey a gradué de l’université en 2012 avant de dénicher un poste à temps plein aux Perséides quelques années plus tard. D’aussi loin qu’elle se rappelle, elle a toujours voulu devenir professeure d’éducation physique.
«J’ai toujours eu dans l’idée de transmettre ma passion à mes élèves, a-t-elle mentionné. En organisant pour eux différentes activités, je me disais qu’ils auraient la piqûre pour le sport, une passion pour un sport qui fera en sorte qu’ils voudront toujours vouloir bouger, même à l’âge adulte.»
Quant à Mathieu, un Eustachois de naissance, il a commencé à enseigner en 99-2000 après avoir complété ses études à l’université de Trois-Rivières. Il est à l’école des Perséides depuis 2006.
«Pour être un bon professeur, dit-il, il faut s’impliquer auprès des élèves et impliquer chacun d’eux dans les activités qu’on leur propose. Tout passe par l’écoute des jeunes. Une fois que tu crées un lien avec eux, tout se fait par magie par la suite!»
Témoignages éloquents
Audrey et Mathieu ont reçu des dizaines de commentaires de leurs élèves. Le CSSMI en a partagé quelques-uns. En les lisant, il n’est pas surprenant qu’ils aient été choisis.
«Je l’ai choisie car elle la meilleure des profs», a dit Marylin
Marilyn. «Elle est formidable», d’ajouter Jade. «Elle est gentille», a écrit Tommy. «Je vote pour Audrey car elle nous achète du beau matériel.» Généreuse, disponible et impliquée sont d’autres qualificatifs qui ressortent régulièrement lorsqu’il est question d’Audrey.
«C&#8217;est le meilleur prof parce qu’on fait plein de jeux vraiment géniaux», a lancé Zacharie en pensant à Mathieu. «Il a réussi à nous faire jouer en créant des zones», a dit Léo. «Il est adorable et généreux», a soulogné Océanne. Je l’ai choisi pour sa persévérance et sa générosité», d’ajouter Louka.
Le directeur de l’école des Perséides, Martin Malo, n’avait lui aussi que des belles choses à dire à l’égard de ses deux enseignants d’éducation physique.
«Ce sont deux supers enseignants. Ils sont attentionnés, bienveillants et savent répondre aux besoins des élèves.  Leurs cours sont un mélange de rigueur et de plaisir. Nous sommes tous contents et fiers de les avoir parmi nous».
Rappelons que parmi toutes les candidatures reçues, seulement dix enseignants se voient décerner le titre du prof le plus génial (six enseignants du primaire, deux enseignants du secondaire et deux enseignants à l&#8217;éducation aux adultes.
Outre Audrey et Mathieu, Mélanie Audet, du Mai, Manon Giroux, de Fontainebleau, Suzanne Huberdeau, de la Clairière, Julien McNicoll, de Val-des-Ormes, Christian Larose, de l’École secondaire d&#8217;Oka, Ève-Marie Tremblay, de l’école Saint-Gabriel, Élisabeth Émond, du Centre de formation des Nouvelles-Technologies, et Josée Malo, de L&#8217;Émergence ont aussi été honorés.

Audrey et Mathieu, des enseignants d’exception

Depuis janvier, la FCCQ est en contact avec le gouvernement du Québec, notamment le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé. Elle lui a soumis un plan de match détaillé pour identifier les entreprises susceptibles de participer à la campagne de vaccination, afin de fournir au ministère l’information la plus claire et uniformisée possible.
«Lorsque le gouvernement nous a approchés, nous l’avons assuré que nous allions mettre les bouchées doubles pour contribuer à l’effort public pour vacciner un maximum de Québécois. Nos 130 chambres de commerce et nos membres corporatifs permettent de rejoindre près de 50 000 entreprises, de toutes tailles et de différents secteurs d’activités. L’ensemble de notre réseau sera ainsi sollicité pour participer à cette campagne de vaccination partout au Québec, dans les milieux urbains comme dans les régions éloignées», déclare le président-directeur général de la FCCQ, Charles Milliard.
Un des défis pour le gouvernement sera d’identifier les entreprises avec des employés ayant une expérience pertinente reliée à la santé, que ce soient des infirmiers, médecins, physiothérapeutes, pharmaciens, etc. Ces personnes pourront obtenir la formation en vaccination et occuper le rôle de vacciner les employés et les membres de leur famille.
«Nous avons une position privilégiée auprès des entreprises de la région pour venir appuyer le gouvernement dans cette opération. La CCITB supporte cette initiative de la FCCQ et mettra à profit ses membres qui souhaitent se porter volontaire pour accueillir une campagne de vaccination», mentionne la directrice générale de la CCITB, Cynthia Kabis.
«Avec leur ancrage dans leur milieu, l’implication des différentes chambres de commerce dans leur communauté aidera à faire le lien efficacement entre les entreprises et le gouvernement. Nous lancerons également une campagne sur les réseaux sociaux afin d’inciter le plus grand nombre possible d’entreprises à y participer. Cette opération est un véritable effort de guerre, et le secteur privé répondra présent à l’appel», renchérit Charles Milliard.
Le formulaire pour les entreprises est disponible <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe1YOkW0k7aidXeRN4ol-mG6OMvHxmHstyHcD6CV44WTLdlJg/viewform?vc=0&amp;c=0&amp;w=1&amp;flr=0">ici</a>. Les informations seront transmises au ministère de la Santé et des Services sociaux qui fera la sélection et communiquera directement auprès des entreprises retenues. Pour toutes questions sur la campagne de vaccination, les entreprises pourront également s’adresser à <a href="mailto:vaccination@fccq.ca">vaccination@fccq.ca</a>.

Un vote en faveur de la grève à la hauteur de 71 %