À mi-chemin entre une entrevue et une conférence, les six événements prévus au calendrier pour 2023-2024 vous font (re)découvrir des personnalités publiques ou issues du monde des affaires grâce à une formule d’animation intime propice aux confidences.



Ces rendez-vous 100 % inspirants pour les gens d’affaires de notre communauté se déroulent en matinée au TAG E-Karting de Sainte-Thérèse. Les gens sont conviés dès 8 h pour connecter avec les autres participant.e.s, tout en prenant un bon café et des viennoiseries. L’événement commence officiellement à 8 h 30 et se termine à 10 h.



Personnalités invitées pour la saison 2023-2024&nbsp;



18 octobre&nbsp;: Fabio Zeppelli – Co-propriétaire Bad Monkey Popcorn



22 novembre&nbsp;: Laurent Duvernay-Tardif – Co-propriétaire Le Pain dans les voiles



8 février&nbsp;: Stefano Faita – Chef et entrepreneur



19 mars&nbsp;: Isabelle Hudon &#8211; Présidente BDC



24 avril&nbsp;: Daniel Lamarre – Vice-président du conseil d’administration, Groupe Cirque du Soleil



30 mai&nbsp;: Personnalité surprise!



Pour en savoir plus sur les invité.e.s, consultez leurs biographies&nbsp;sur le site web de la CCITB.



Il est également possible de s’inscrire directement en ligne pour réserver votre place. Mentionnons que la série Les Inspirants est rendue possible grâce à de généreux partenaires : Stablex, Dutton Rainville, Lévesque CPA, Place Rosemère et Desjardins Entreprises Laval-Laurentides.

Directrice régionale des Laurentides pour Evol depuis mai 2022, Annie Gaucher se sent bien à sa place. Elle aide avec plaisir les entrepreneurs de la région qui veulent grandir.



D’abord analyste financière au cœur de l’organisme, Annie Gaucher a maintenant le travail qu’elle préfère. Un juste milieu entre le contact humain et les dossiers financiers. « Je m’ennuyais du terrain et d’être proche des entrepreneurs », se souvient-elle. En tant qu’analyste, son travail consistait à monter les dossiers et pousser les entrepreneurs à penser plus loin. Mais le contact humain était totalement absent.



En plus de son travail dans la direction, elle peut s’impliquer dans plusieurs comités internes. Elle souligne pour elle l’importance d’une telle possibilité.



Anne Gaucher a toujours eu le pied dans les finances. Très jeune, elle a eu un emploi dans une banque. Après y avoir travaillé pendant 14&nbsp;ans, elle est retournée aux études. « J’ai ensuite travaillé dans une PME pendant 10&nbsp;mois et c’est là que ça m’a donné la piqûre », affirme la femme.



Elle continuait à vouloir travailler dans le milieu de la finance, en relation avec les banques, d’une façon ou d’une autre. Mais elle a vite vu les besoins des entrepreneurs. « Ce sont des gens qui sont très bons dans ce qu’ils font. Mais ils n’ont pas toujours le temps de s’occuper de tout », souligne-t-elle dans son désir de les accompagner.



Elle s’est rapidement tournée vers l’organisme, prenant place comme analyste financier. Son expérience dans les grandes et petites entreprises lui fournit un bagage d’outils dont elle est fière. « J’arrivais et je demandais s’ils avaient pensé à une chose ou une autre. Tu es tellement dans ta routine, que tu ne vois pas toujours tout ce qu’il y a à faire », explique la directrice d’Evol, quant aux entrepreneurs en plein développement.



« La mission avec Evol me permet de prendre le temps, de bien les accompagner. Je peux les aider dans tous les angles de l’entrepreneuriat », ajoute Annie Gaucher. Un système de référencement est également dans les moyens que possède l’organisme pour donner de meilleurs outils.



<h2>L’OBNL</h2>



Evol est une entreprise spécialisée dans le financement d’entreprise appartenant à un membre de la communauté sous-représentée en entrepreneuriat&nbsp;: femme, personne racisée ou immigrante, membres des Premières Nations, membres de la communauté&nbsp;LGBTQ2+ et les personnes vivant en situation de handicaps. « Il faut qu’il y ait une intention de développement durable et qu’il y ait inspiration des 17&nbsp;objectifs de l’ONU », rappelle la directrice.



L’ensemble des Laurentides est couvert par l’organisme à but non lucratif, incluant Mirabel. « C’est sûr que je veux faire profiter de nos services à toute la communauté sous-représentée. », affirme-t-elle. L’accompagnement au travers des divers projets des entrepreneurs est ainsi une fierté pour la directrice. Evol peut ainsi prendre le temps de regarder les choses sous un autre angle que celui de leur client. « Un organisme comme ça est important. Si on regarde les immigrants, les systèmes financiers, ailleurs, ne fonctionnent pas de la même façon », conclut Mme&nbsp;Gaucher.

Evol: Une directrice forte de ses expériences passées

Le Regroupement des chambres de commerce des Laurentides (RCCL) souhaite comprendre les enjeux des gestionnaires des PME et avoir une meilleure compréhension de l’état de santé mentale de ceux-ci, des causes et de leurs manifestations.



C’est dans cet objectif que le RCCL met sur pied le projet Cap sur la santé mentale des gestionnaires grâce à l’appui financier du Conseil emploi métropole. Avec les résultats obtenus, les chambres de commerce pourront mieux accompagner les gestionnaires en matière de prévention et de recherche de solutions.



Le projet se découpera en plusieurs étapes : le questionnaire, la diffusion des résultats, la sensibilisation, et la création d’un réseau d’ambassadeurs.



<h2>Jusqu&#8217;au 15 octobre pour participer</h2>



La collecte de données est présentement en cours jusqu’au 15 octobre. Un minimum de 200 répondants est souhaité afin d’obtenir des données probantes afin de rédiger un rapport crédible pouvant soutenir la mise en place d’outils et de services pour répondre aux enjeux ciblés par l’étude. Le questionnaire s’adresse aux gestionnaires des PME des Laurentides, de tous secteurs d’activité. <a href="https://api.legerweb.com/capsantementalequestionnaire" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Pour participer à l’étude, cliquez ici &gt;</a>



<h2>Six gestionnaires témoignent</h2>



Pour sensibiliser davantage sur les enjeux liés à la santé mentale, le RCCL a fait appel à six gestionnaires qui ont été confrontés à cette réalité. Jean-François Bertrand Gauthier, Geneviève Éthier, Valérie Terrault, Chantale Germain, Marina Dubois et Marie-Chantale Desjardins ont ainsi accepté de <a href="https://capsantementale.com/#ambassadeurs" target="_blank" rel="noreferrer noopener">partager leur histoire</a>.



Les gestionnaires sont invités à partager cette étude à leurs collègues afin de contribuer à la sensibilisation du plus grand nombre d’individus au sein de la communauté d’affaires laurentienne.

De prestigieux invités aux déjeuners de la CCITB