Organisme créé il y a 34 ans, ITL a pour mission de voir à l’intégration, au suivi et au maintien des personnes en situation de handicap et des personnes ayant un dossier judiciaire, des limitations ou ayant eu des problèmes de dépendance. L’organisme, dont le siège social est situé à Saint-Jérôme, compte neuf autres points de services dans la région, notamment à Mirabel, Sainte-Thérèse et Saint-Eustache.
<h3>Une aide en fonction des besoins</h3>
Dans le cas des personnes vivant avec un handicap, l’équipe d’ITL, aidera plus spécifiquement celles aux prises avec une déficience intellectuelle, une déficience sensorielle (sourde, aveugle), une déficience du psychisme (tous les troubles de santé mentale), un trouble du spectre de l’autisme (TSA), un trouble développemental du langage ou un traumatisme craniocérébral.
«Que ce soit l’aide à la connaissance de soi, le counseling d’emploi, l’aide au choix professionnel en respectant les compétences, les intérêts et les limitations, l’information scolaire et professionnelle et la préparation du CV et des entrevues, le conseiller aidera la personne selon ses besoins spécifiques» , explique Manon Labelle, directrice générale d’ITL, ajoutant que son équipe travaille également au maintien en emploi de ces personnes et à sensibiliser le milieu qui accueille une personne en situation handicap.
<h3>Sensibiliser les entreprises</h3>
Celle-ci reconnaît, malgré l’excellent taux d’intégration en emploi de 75 % obtenu en 2018-2019, que la tâche n’est pas toujours facile, la principale difficulté étant, dit-elle, la sensibilisation des entreprises à ce bassin de main-d’œuvre encore méconnu.
«L’état du marché du travail actuel avec les besoins importants de main-d’œuvre a grandement favorisé l’intégration en emploi des personnes en situation de handicap. La réticence des entreprises relève plus de la méconnaissance et de la peur de l’inconnu. À celles-ci, nous offrons un soutien pour le recrutement, l’embauche, l’intégration et le maintien. Bien sûr, il reste des préjugés à abolir, mais les entreprises sont de plus en plus intéressées à embaucher des personnes en situation de handicap» , de préciser la directrice générale.
Les personnes vivant avec un handicap à la recherche d’un emploi et les employeurs sont invités à consulter dès maintenant le [<a title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information" href="http://www.i-tl.org" target="_blank" rel="noopener">http://www.i-tl.org</a>] pour connaître les services offerts par ITL et les points de service existants.

Les personnes handicapées peuvent intégrer le marché de l’emploi

Avatek Immobilier, dont le siège social est à Rosemère, est fière d’avoir remporté le Prix Innovation et protection de l’environnement dans le cadre de la 10e édition du Gala EnviroLys organisé par le Conseil des entreprises en technologies environnementales du Québec (CETEQ).
Cette distinction récompense une entreprise en environnement ayant développé soit une approche novatrice, de nouveaux services, de nouveaux procédés ou une nouvelle technologie ayant des effets positifs sur l’environnement.
L’événement, qui s’est déroulé le 18 novembre dernier à Saint-Léonard, soulignait l’expertise privée de l’économie verte, l’entrepreneuriat et l’innovation des bâtisseurs de l’industrie des services environnementaux. Avatek Immobilier a été reconnue pour un projet présenté conjointement avec Sanexen.
Les deux sociétés ont su se démarquer parmi sept autres finalistes dans leur catégorie en réalisant le premier projet privé de traçabilité de matières résiduelles au Québec. Elles ont démontré qu’à l’aide d’une plateforme facilement accessible au grand public, il est possible de réaliser des projets impliquant des matières résiduelles en toute transparence auprès du client, du gouvernement, des citoyens ainsi que toute autre partie intéressée.
Chef de file dans son secteur, Avatek Immobilier contribue à la décontamination et à la réhabilitation du plus grand nombre de terrains possible au Québec et dans les territoires environnants. Mettant ses capacités d’innovation au service d’une prospérité durable, Avatek Immobilier ne cesse de se démarquer grâce à ses nombreuses réalisations et son expertise unique.
«Nous croyons qu’en donnant une deuxième vie aux terrains contaminés, nous contribuons à assurer la protection de l’environnement, à bâtir une économie verte ainsi qu’à maintenir des relations avec le milieu local», souligne Rehman Manji, responsable du développement des affaires chez Avatek Immobilier.
«Pour nous, ajoute-t-il, il n’y a pas de projets trop grands ni trop petits, et ce, grâce à nos partenaires exclusifs, Horizon Environnement et Signaterre Environnement, lesquels œuvrent dans le domaine de la gestion des sols contaminés depuis plus de 20 ans et détiennent deux sites de traitement et d’enfouissement uniques au Québec.»
Avatek Immobilier en profite pour féliciter les finalistes dans sa catégorie qui ont présenté des projets innovants et qui ont, eux aussi, la prospérité collective à cœur.
Avatek Immobilier 
Avatek Immobilier est une entreprise qui vise à contribuer au mieux-être des personnes et des communautés en participant activement à la réhabilitation de terrains contaminés. Ce faisant, l&#8217;entreprise permet la réutilisation de terrains autrement non développables.
Chaque superficie ainsi réhabilitée évite l&#8217;utilisation de terrains vierges, agricoles ou autre, et aide à freiner l&#8217;étalement urbain. L&#8217;entreprise est associée au Groupe Horizon, le plus important acteur au Québec en matière de traitement et d&#8217;enfouissement sécuritaire de sols non traitables.
Avatek Immobilier est heureuse de compter parmi ses actionnaires une équipe réunissant toutes les connaissances techniques, juridiques et financières pour mener à bien l&#8217;acquisition, la réhabilitation et le développement de terrains contaminés situés en milieu urbain.
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Entreprise de Rosemère: Avatek Immobilier remporte le Prix Innovation et protection de l’environnement

C’est la Semaine des entrepreneurs à l’école dans tout le Québec, et ce, jusqu’au 22 novembre. Au programme, une foule de conférences animées bénévolement par des centaines d&#8217;entrepreneurs passionnés. Dans la région des Laurentides, plus de 2 000 élèves et étudiants seront sensibilisés dont ceux de l’École secondaire de Mirabel qui reçoivent la visite de trois entrepreneurs.
Cette activité va de pair avec la Journée nationale de la culture entrepreneuriale et la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat. «Une activité de sensibilisation comme une conférence en classe permet aux jeunes d’être témoins de l’entrepreneuriat. La sensibilisation contribue à leur culture entrepreneuriale et se concrétise par une plus grande tolérance au risque, l’ouverture à la nouveauté, la sensibilité à privilégier l’achat local, la compréhension de la complexité de la production de biens, l’appréciation du pouvoir humain dans toutes les formes d’entrepreneuriat, ou par des mots d’encouragement envers les initiateurs de projets dans son entourage. C’est une belle amorce pour les inciter à expérimenter l’entrepreneuriat», explique Manon Théberge, présidente-directrice générale d’OSEntreprendre.
À Mirabel
En collaboration avec le Carrefour jeunesse-emploi de Mirabel, l’École secondaire de Mirabel reçoit les entrepreneurs David Bélanger (Les Services Bac-Lavé), Stéphanie Gauthier-Deslauriers (Boutique Technogeek3D) et Derick Fonseca (Le Bon Plan Marketing). Les élèves de 3e secondaire du cours Projet personnel d’orientation ont préparé des questions inspirantes pour leurs conférenciers invités et courent la chance de gagner de nombreux prix locaux.
Les entrepreneurs leur partage avec générosité leurs parcours et des conseils tels que «d’avoir confiance dans tous ce que l’on entreprend» et de «de ne pas hésiter à se renseigner, il y aura toujours des ressources et quelqu’un pour nous aider.»
La Semaine des entrepreneurs à l’école
OSEntreprendre a pour mission d’inspirer le désir d’entreprendre pour contribuer à bâtir un Québec fier, innovant, engagé et prospère. Avec la Semaine des entrepreneurs à l’école, il sensibilise annuellement plus de 20 000 jeunes du primaire à l’université dans les 17 régions du Québec, par des conférences gratuites offertes par un entrepreneur de leur communauté. La Semaine des entrepreneurs à l&#8217;école est une réalisation d&#8217;OSEntreprendre et une initiative de la Caisse de dépôt et placement du Québec, appuyée par le Gouvernement du Québec.