Le 16 janvier, à l’occasion du dîner du maire de Rosemère organisé par l’Aile des gens d’affaires de Rosemère (AGAR) de la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville (CCITB), près de 70 gens d’affaires et acteurs municipaux de la région se sont réunis pour la présentation du budget 2020 de la Ville de Rosemère. 
Dans sa vision d’assurer la pérennité, la prospérité et le développement économique de Rosemère, M. Westram a réitéré l’importance de la contribution des gens d’affaires au développement économique et social du territoire rosemèrois. «Comme je l’ai maintes fois affirmé et je continuerai de le faire, vous êtes des partenaires de premier plan dans nos efforts de développement économique et nous souhaitons avoir une relation empreinte de respect et de collaboration avec vous. Ensemble nous ferons de Rosemère une ville encore plus verte, encore plus fière et encore plus prospère», a t-il affirmé. 
Parmi les faits saillants du budget 2020, notons que pour le secteur non résidentiel, le taux de taxation pour la taxe foncière générale sera fixé à 1,7452 $ du 100 $ d’évaluation. L’impact pour le secteur non résidentiel est différent pour chacun des commerces selon la variation des valeurs au rôle d’évaluation. Il est à noter qu’il n’y a aucun transfert du fardeau fiscal entre le secteur résidentiel et le secteur non résidentiel. Tout comme pour le secteur résidentiel, la position enviable quant à la taxation pour le secteur commercial est maintenue par rapport aux villes voisines. D’ailleurs, le taux moyen de taxation des immeubles non résidentiels à Rosemère est une fois et demie moins élevé que les villes de la région. Le président de l’AGAR, Jessy Turcot, se réjouit de l’ouverture et la proactivité, dont l’administration Westram fait preuve quant à la vitalité économique de sa ville. La collaboration ne cesse de croître et les gens d’affaires participent activement aux activités de la ville. «C’est avec le travail, dit-il, des comités et des personnes qui y participent que de belles initiatives ont vu le jour au cours des dernières années et qu’elles se poursuivront. C’est une superbe visibilité pour la communauté d’affaires, pour les entreprises et un gros plus dans les activités offertes aux citoyens.» 
L’AGAR se donne pour mission de favoriser le développement des entreprises de la Ville de Rosemère, tout en augmentant la visibilité de celles-ci auprès des citoyens. La ville de Rosemère collabore à la réussite du plan d’action de l’AGAR et s’implique pour la promotion et la visibilité de ses entreprises.

Dès le lendemain de ce dévoilement, l’avion, qui peut accueillir 137 passagers, soit 12 en classe affaires et 125 en classe économique, devait d’ailleurs effectuer son tout premier vol commercialisé entre Montréal et Calgary. Ce premier A220-300 avait, dans les faits, été livré à Air Canada le 20 décembre dernier par Airbus.
Précisons aussi que ce premier A220-300 d’Air Canada a été construit à l’usine d’Airbus Canada (anciennement l’usine de Bombardier) à Mirabel qui emploie 2 700 personnes et que la totalité des appareils commandés par le transporteur canadien le seront d’ailleurs à Mirabel.
Selon le scénario prévu, Air Canada devrait prendre possession de 10 nouveaux A220-300 d’ici le mois d’août et de six autres avant la fin de la présente année. La livraison des 28 autres appareils doit s’étaler jusqu’en 2022. Au moment où elle a été passée, il y a presque quatre ans, la commande s’élevait à 3,8 milliards de dollars américains.
<h3>Une consommation de carburant réduite</h3>
«L’intégration de l’A220 d’Airbus à notre parc aérien est un moment historique pour Air Canada. Nous sommes la première société aérienne au Canada à exploiter cet appareil de nouvelle génération, conçu par Bombardier et construit par des Canadiens à Mirabel, au Québec» , a déclaré Calin Rovinescu, président et chef de la direction d’Air Canada, lors de cette cérémonie de dévoilement, précisant au passage que la technologie de l’A220 permettra à Air Canada de réduire la consommation de carburant par siège de 20 %.
«Airbus est fière de se joindre à Air Canada, un client de longue date, pour célébrer l’ajout de son premier A220 à son parc aérien. Airbus est établie au Canada depuis plus de 35 ans, et aujourd’hui, nous devenons encore plus canadiens, puisque les voyageurs au départ du Canada pourront faire une toute nouvelle expérience à bord de cet appareil ultramoderne conçu et construit au Canada» , a ajouté, de son côté, Philippe Balducchi, président-directeur général de la Société en commandite Airbus Canada et chef de pays pour le Canada chez Airbus.
<h3>Nouvelles liaisons et dessertes</h3>
Les dirigeants d’Air Canada ont, par ailleurs, précisé que les prochains appareils A220 qui s’ajouteront seront d’abord affectés à des liaisons intérieures et transfrontalières existantes au départ de Montréal et Toronto, notamment à destination d’Ottawa, de Winnipeg, de Calgary, d’Edmonton et de New York LaGuardia.
Puis, dès le 4 mai prochain, l’A220 assurera deux nouvelles dessertes d’Air Canada, soit Montréal-Seattle et Toronto-San Jose (Californie). Il s’agira, note-t-on, des seuls services sans escale entre ces villes.
Enfin, selon ce que Airbus a révélé, la famille A220 avait accumulé, fin décembre 2019, 600 commandes fermes d’appareils de la famille Airbus (95 A220-100, 505 A220-300); et 105 appareils étaient en service au sein de sept transporteurs à travers le monde, y compris maintenant Air Canada qui est devenu le premier opérateur de l’A220-300 en Amérique du Nord.

Air Canada peut maintenant compter sur un avion A220-300

Pour une deuxième année, le comité de partenaires en employabilité des Basses-Laurentides lance le programme Cap vers l’emploi en réponse au besoin de main-d’oeuvre des entreprises. La Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville (CCITB) coordonne ce programme qui permet aux employeurs de bénéficier d’une offre complète de formations, d’accompagnement et de suivi, de manière à les aider à recruter de nouveaux employés sur le territoire des Basses-Laurentides. 
Cette initiative est notamment rendue possible grâce à la participation du gouvernement du Québec, dont le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, qui a fourni une aide financière de plus de 84 000 $ pour la réalisation du projet. La rareté de la main-d’oeuvre étant au coeur de l’actualité, ce programme propose donc une solution à cet enjeu. 
«Je suis fier de contribuer à la mise en place de programmes tels que Cap vers l’emploi. Ce dernier permet d’aider les entreprises de la région à recruter des travailleuses et travailleurs, contribuant ainsi à atténuer les impacts liés à la rareté de main-d’oeuvre. Il permettra notamment de susciter leur intérêt à embaucher une main-d’oeuvre diversifiée. Cet objectif s’inscrit parfaitement dans le cadre de mon Plan d’action pour la main-d’oeuvre», souligne le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet. 
Par l’entremise de son programme Mobilisation-Diversité, qui a pour objectif d’appuyer les projets structurants visant à favoriser la pleine participation des personnes immigrantes à la société et de réunir les conditions propices à l’attraction ainsi qu’à l’établissement durable de celles-ci dans toutes les régions du Québec, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration participe également à cet événement. 
«L’immigration peut constituer l’une des solutions à la pénurie de main-d’oeuvre. Je suis heureux de contribuer à ce projet qui favorisera à la fois l’attraction et la rétention des personnes immigrantes dans la région des Laurentides. La rareté de main-d’oeuvre touche toutes les régions du Québec et c’est en travaillant ensemble que nous trouverons des solutions adaptées aux réalités des différentes régions», affirme Simon Jolin-Barrette, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et ministre responsable de la Langue française. 
Cap vers l’emploi vise aussi à favoriser le développement économique de la région. «Avec un taux de chômage de 5,9% en novembre 2019 dans les Laurentides, nous devons ouvrir nos horizons pour trouver des solutions pour les entreprises. L’une d’entre elles est d’intégrer les travailleurs immigrants, expérimentés et handicapés. Ces personnes représentent une main-d’oeuvre qualifiée, motivée et près du marché du travail», mentionne Cynthia Kabis, directrice générale de la CCITB. 
La CCITB peut également compter sur la contribution de la MRC de Thérèse-De Blainville, de la Chambre de commerce et d’industrie de Mirabel (CCIM) et de la Chambre de commerce et d’industrie de la MRC de Deux-Montagnes (CCI2M). 
Une solution à plusieurs enjeux
Par le projet Cap vers l’emploi, les employeurs auront la chance de rencontrer plus de 200 candidats potentiels issus de la diversité. Les rencontres entre employeurs et candidats se feront dans le cadre d’entrevues éclair lors de cinq journées d’appariement, qui se tiendront entre février et juin 2020. Les employeurs recevront aussi un encadrement complet pour assurer l’intégration des nouveaux employés dans leur entreprise. Ceux-ci prendront part à neuf heures de formation sur la gestion de la diversité en entreprise, en plus de bénéficier d’un suivi spécifique à la suite de l’embauche et d’un atelier en milieu de travail pour sensibiliser l’équipe de travail qui accueillera le nouvel employé. Il est à noter que les journées d’appariement sont ouvertes à tous les chercheurs d’emploi. 
Il suffit de visiter [lesmercredisdelemploi.com] pour vous renseigner sur les dates et les postes à pourvoir. Employeurs, communiquez avec la CCITB pour plus de détails ou pour joindre le programme. Merci aux partenaires, membres du comité : le gouvernement du Québec, le département de développement économique de la MRC de Thérèse-De Blainville, le Centre d’intégration en emploi des Laurentides, la Porte de l’emploi, Cible-Emploi, Intégration-Travail Laurentides, la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville, la Chambre de commerce et d’industrie de la MRC de Deux-Montagnes et la Chambre de commerce et d’industrie de Mirabel.

Présentation du budget 2020: Dîner du maire devant l’Aile des gens d’affaires de Rosemère