Offert du 10 septembre au 19 novembre 2025, ce programme virtuel, gratuit et rémunéré vise à outiller autant les employés que les employeurs face aux défis d’un secteur en profonde transformation. Dans un contexte marqué par la mobilité de la main-d’œuvre et la croissance des achats en ligne, il devient essentiel de valoriser les commerçants et de renforcer la marque employeur.
Les participants auront accès à des formations pratiques et animées par des experts dumilieu, abordant des thématiques au cœur des réalités actuelles :
Pour les employés
- Réseaux sociaux : un canal d’attraction et de visibilité auprès des consommateurs
- Atelier de co-développement : approfondir ses connaissances sur les réseaux sociaux
- SEO local : accroître sa visibilité
- Atelier de co-développement : optimiser son SEO local
- Générez du trafic en magasin en 2025 : stratégies et astuces pratiques
- Importance de la veille numérique : rester à jour dans un monde en constante évolution
Pour les employeurs
- Construire et valoriser sa marque employeur
- Recruter et intégrer des talents diversifiés
- Fidéliser les employés et éviter les fuites commerciales
- Améliorer l’expérience employé et le bien-être au travail
Avec des cohortes limitées à 20 participants et une priorité accordée aux entreprises de la MRC Thérèse-De Blainville, cette initiative représente une opportunité concrète de perfectionnement et de réseautage.
Car sans commerce de détail, il n’y a pas de véritable milieu de vie. Voilà pourquoi la MRC et ses partenaires s’unissent pour donner aux commerçants les moyens de prospérer et de demeurer au cœur de la vitalité locale.
Inscriptions obligatoires via le site web de la MRC de Thérèse-De Blainville.
MOTS-CLÉS
MRC de Thérèse-De Blainville