<h2>Des retombées qui nourrissent l’espoir</h2>



Grâce à la générosité de Tim Hortons et de ses clients, la campagne a permis de remettre 53 412,63 $ à Moisson Laurentides pour répondre aux besoins alimentaires croissants de la communauté.



&nbsp;« C&#8217;est un montant très significatif pour une banque alimentaire. Cette initiative a non seulement apporté des fonds essentiels, mais a également mobilisé la communauté, offrant une opportunité de se régaler sans culpabilité », souligne la directrice générale de Moisson Laurentides, Annie Bélanger.



Avec la participation active de plus de 194 bénévoles dévoués, cette initiative a connu un succès exceptionnel. Un total de 45 succursales, dont 23 ont accueilli des bénévoles engagés, ont vendu des biscuits sourires dans diverses villes telles que Blainville, Boisbriand, Brownsburg-Chatham, Deux-Montagnes, Grenville, Lachute, Mirabel, Mont-Tremblant, Rosemère, Sainte-Adèle, Sainte-Agathe-des-Monts, Sainte-Anne-des-Plaines, Sainte-Marthe-sur-le-Lac, Sainte-Sophie, Sainte-Thérèse, Saint-Eustache, Saint-Jérôme, Saint-Joseph-du-Lac, Saint-Sauveur, et Val-David.



Ces statistiques reflètent l&#8217;ampleur de la mobilisation locale et témoignent de l&#8217;impact positif de la campagne dans la lutte contre l&#8217;insécurité alimentaire.



Moisson Laurentides tient d’ailleurs à remercier les franchisés Tim Hortons participants, les bénévoles, Mathieu St-Cyr, directeur régional des Tim Hortons, et chaque personne ayant soutenu cette cause en achetant des biscuits. «&nbsp;Votre contribution a été essentielle pour faire de cette campagne un véritable succès!&nbsp;», fait valoir l’organisation, par voie de communiqué.



<h2>Appel à la générosité</h2>



Moisson Laurentides demeure déterminé à répondre à la demande croissante et encourage tous à être généreux. Tout au long du mois de décembre, de nombreuses façons de s&#8217;impliquer sont disponibles. Pour plus d&#8217;informations ou faire un don :&nbsp;<a href="http://moissonlaurentides.org/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">moissonlaurentides.org</a>.



Rappelons que, pour chaque dollar reçu, Moisson Laurentides redonne l’équivalent de 15 $ en denrées. Près de 4 millions de kilogrammes de denrées sont distribués chaque année, soit l’équivalent de plus de 43 millions en valeur marcha

Équipe de Tom Hortons et Moisson Laurentides

L’objectif premier du Défi château de neige 2024 est de bouger dehors et de s’amuser. En prime, non seulement permet-il aux ingénieurs en herbe de faire un geste concret en faveur de leur santé physique et mentale, mais il leur offre aussi la chance de gagner des prix de participation.



<h2>Un défi gratuit et ouvert à tous</h2>



Nul besoin d’ériger un chef-d’oeuvre. Pour participer, il suffit de construire un château de neige à l’endroit de votre choix, de l’immortaliser en photo et de partager cette dernière en <a href="http://www.defichateaudeneige.ca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">l’inscrivant en ligne</a>. Des prix seront attribués au hasard, tant au niveau provincial que régional, parmi les personnes qui auront inscrit leur château entre le 8 janvier et le 12 mars inclusivement.



Lors de l’inscription, il est possible de répertorier la construction parmi l’une des quatre catégories suivantes : Famille, Petite enfance, École et Organisme/municipalité.



<h2>La sécurité avant tout</h2>



Tout « ouvrage » de construction vient avec son lot de mesures de sécurité. C’est pourquoi la construction de châteaux qui comportent des toits et des tunnels est déconseillée. En effet, les toits et tunnels sont extrêmement dangereux pour la sécurité des participants.

Le Défi château de neige 2024 est lancé

Toujours à l’offensive pour les travailleurs



La réforme de l’assurance-emploi est une demande de longue date des travailleurs et des groupes de chômeurs. Actuellement, 60% des travailleurs qui cotisent au régime ne peuvent avoir accès à l’assurance-emploi, car les critères d’admissibilité sont désuets. 



« Le filet social que représente l’assurance-emploi est troué. Les travailleurs attendent cette réforme promise à maintes reprises par le Parti Libéral depuis 2015 et c’est inacceptable qu’encore aujourd’hui, rien n’ait été fait pour corriger cette iniquité. C’est la preuve que le gouvernement renie sa parole. L’inaction libérale est dommageable pour les travailleuses et les travailleurs », de déclarer Louise Chabot.



L’absence d’une loi anti-briseurs de grève au fédéral représente un autre problème pour les travailleurs. Rappelons qu’une telle loi existe au Québec depuis 1977 et ce n’est que cet automne que les libéraux ont décidé d’agir. 



« Dans les dernières années, le Bloc Québécois a déposé pas moins de 11 projets de loi sur le sujet, dont le mien en mai 2022. Les actions de notre parti et la mobilisation des travailleurs et des syndicats ont fait bouger les choses, mais la lutte n’est pas encore terminée. Je continuerai de mener la bataille pour son adoption rapide et pour l’abolition du délai de 18 mois de l’application de cette loi à la suite de la sanction royale. Les travailleurs ne doivent plus attendre », de renchérir la députée.



La demande du Bloc pour les personnes aînées : le respect



Le 8 mars dernier, le Bloc Québécois déposait le projet de loi C-319 qui propose d’augmenter de 10% la pension de la Sécurité de la vieillesse des personnes aînées de 65 à 74 ans, dans le but de mettre un terme à la discrimination basée sur l’âge instaurée par le gouvernement libéral. 



« Ce que font les libéraux, c’est une discrimination immonde qui se base sur aucun fondement raisonnable. C’est en ayant cette injustice en tête que nous avons, au Bloc, déposé ce projet de loi », tonne Mme Chabot.



La députée en a profité cet été pour consulter l’ensemble des citoyens de la circonscription sur le sujet en leur envoyant une pétition et plus de 500 d’entre eux ont manifesté leur appui à ce projet de loi et cet automne, C-319 a passé l’étape de la deuxième lecture, malgré l’opposition ferme du gouvernement libéral. 



« Grâce à notre travail acharné, le projet de loi passe à la prochaine étape et sera en étude, dès janvier, au comité parlementaire où je siège. C’est une belle victoire et nous continuerons la lutte pour que toutes les personnes aînées, peu importe leur âge, puissent obtenir ce qui leur est dû : l’équité et le respect », ajoute la députée de Thérèse-De Blainville.



Entreprises et médias : manque de sentiment d’urgence chez les libéraux



Afin de venir en aide aux entreprises ayant eu recours au compte d’urgence (CUEC) durant la pandémie, le Bloc Québécois demande au gouvernement de leur donner un répit d’un an ainsi que davantage de flexibilité de remboursement. 



« La date d’échéance de remboursement de ces prêts arrive rapidement et si rien n’est fait, des milliers d’entreprises devront se tourner vers la faillite dès 2024. Il y a un manque de sentiment d’urgence au gouvernement », de déclarer la députée. 



Elle ajoute que les médias aussi doivent recevoir une aide significative de la part du gouvernement afin de traverser la crise actuelle. 



«C’est la survie de nos médias et la qualité de l’information nationale, régionale et surtout, locale, qui sonten jeu. Le Bloc a proposé plusieurs solutions, comme la création d’un fond d’urgence de 50 M$. Il y a urgence d’agir et nous n’abandonnerons pas la lutte que nous menons », de conclure Louise Chabot.

« Le gouvernement libéral est aux abonnés absents » – Louise Chabot

Biscuit sourire des Fêtes | Moisson Laurentides reçoit 53 412,63 $

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