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Réunis en assemblée générale virtuelle, hier soir (jeudi), les quelque 2100 enseignantes et enseignants du Syndicat de l’enseignement des Basses-Laurentides (SEBL) ont voté à 75% en faveur de la tenue d&#8217;une grève générale illimitée. Leur contrat de travail avec le gouvernement du Québec est échu depuis plus d’un an.
« Depuis ce temps, a indiqué Dominique Sauvé, présidente du SEBL, les pourparlers à la table de négociation piétinent et la partie patronale n’a pas démontré d’intérêt aux pistes de solutions mises de l’avant par les représentantes et représentants du personnel enseignant pour améliorer les problématiques vécues »
C’est donc en réaction à « ce blocage total » et au manque de respect du gouvernement que les enseignantes ont voté à 75 % pour la tenue de la grève générale illimitée, et ce, à compter du 31 mai si aucune avancée n’est réalisée d’ici là aux tables de négociation.
«La grève générale illimitée est un sacrifice ultime qui démontre clairement le niveau d’insatisfaction du personnel enseignant face au mépris patronal et à la souffrance vécue dans la profession », a ajouté Mme Sauvé. Cette action sera effectuée conjointement avec les 49 000 enseignantes et enseignants de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) qui représente le SEBL au niveau national.
Pour expliquer leur décision, les enseignants refusent notamment des augmentations salariales de 5 % pour les trois prochaines années, ce qui confirmerait le statuts d’enseignantes et enseignants les moins bien payés au Canada. Québec refuse également de retirer les premiers échelons salariaux malgré la promesse électorale.
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Ainsi, du 24 juin au 22 août, la rue Blainville Ouest redeviendra piétonnière, sur le tronçon compris entre la rue Turgeon et la rue de l’Église. «Il s’agit d’une artère commerciale sur laquelle on retrouve plusieurs restaurants», d’exprimer la mairesse Sylvie Surprenant, tout en rappelant que l’affluence qu’on y avait observé, l’an dernier, fut à ce point probante qu’elle justifie la reconduction du projet.
L’an dernier, les clients des Terrasses du Village avaient dû observer des règles précises (consommation d’alcool permise lorsqu’accompagnée d’un repas, entre 11 h et 23 h, interdiction de fumer sur l’ensemble du site; interdiction de chiens sur les lieux; interdiction de circuler à vélo), en plus des consignes sanitaires exigées par la santé publique, dans le contexte de la pandémie. À l’évidence, la situation sera la même cette année.
À noter que ce projet-pilote est admissible au Programme d’initiatives canadiennes pour les collectivités en santé et qu’une demande de subvention sera adressée en ce sens aux autorités concernées.

Le Terrasses du Village seront de retour

Du nombre des 266 mentors à qui on a rendu hommage à cette occasion, 35 gens d’affaires ont eu droit à la reconnaissance «Diamant». Dans la région des Laurentides, les trois récipiendaires sont tous issus de la cellule de mentorat de la CCITB, à savoir Jean-Claude Boies , Serge Dion et Alain Martineau.
Elle leur est remise afin de souligner plus particulièrement «leur implication bénévole auprès d’entrepreneurs mentorés et pour leur engagement à promouvoir l’entrepreneuriat et à faire rayonner le mentorat pour entrepreneurs dans leur région et à l’extérieur de celle-ci».
Également, 13 autres mentors de la CCITB ont reçu une reconnaissance lors de ce gala tenu de façon virtuelle, en raison, bien sûr, de la pandémie de la COVID-19 toujours en cours. Il s’agit de Serge Bohec (Or), François Cantin (Or), Gilles Chaumillon (Or), Yves Guindon (Or et Argent) Dominic Prégent (Or), Nathalie Lachance (Or), Julie Lalonde (Or), Pier-André Roy (Argent), Pierre-Paul Bourdage (Bronze), Yves Da Silva (Bronze), Luc Jalbert (Bronze), Pierre Maisonneuve (Bronze) et Shawn Johal (Attestation).
Un rôle post-pandémique important
«La CCITB est fière de pouvoir offrir un service de mentorat de qualité à de nouveaux entrepreneurs. Rien de cela ne serait possible sans l’implication généreuse de ces mentors, tous plus dévoués les uns que les autres. Ils ont à cœur le développement des entrepreneurs de la région et investissent un temps précieux à les accompagner dans leurs défis et questionnements», de mentionner la directrice générale de la CCITB, Cynthia Kabis, à l’issue de ce gala Moment Mentoras qui, cette année, avait pour thème, L’humain en tête, le cœur en fête.
Rappelons que le rôle du mentor est d’accompagner, d&#8217;écouter et de partager son expérience avec bienveillance avec l’entrepreneur avec lequel il est jumelé, à savoir le mentoré, ceci afin de l’aider à atteindre son plein potentiel.
«Nous prévoyons que l’environnement économique post-pandémie sera particulièrement difficile pour les entrepreneurs, particulièrement pour les petites et moyennes entreprises, notre marché cible. Avoir accès à un mentor, à une personne qui a vécu des situations difficiles, des épreuves entrepreneuriales et humaines, qui peut être de bon conseil et offrir une oreille attentive, sera un besoin crucial pour nombre d’entrepreneurs. Le Réseau Mentorat est probablement l’outil le plus important dont l’entrepreneuriat québécois aura besoin au cours des mois qui viennent, en plus du financement qui devra également le supporter», d’indiquer le Réseau Mentorat qui peut compter sur l’appui majeur du ministère de l’Économie et de l’Innovation (MÉI), de la Banque Nationale, de Québecor, de Desjardins, ainsi que de plusieurs autres partenaires.
Pour en savoir davantage, il suffit de se rendre sur le [www.ccitb.ca/mentorat-daffaires] et le [www.reseaumentorat.com].

Les enseignants votent pour la grève