Spécialisée dans les portraits corporatifs, les portraits féminins et la photographie fine art, Sonia Daviault a développé au fil des ans une approche qui mise autant sur la technique que sur l’émotion. Son travail vise à mettre en valeur la personnalité de ses clients tout en leur faisant vivre une expérience unique. « Je fais mon métier parce que j’aime ce que je fais, ça me passionne, ça me fait triper », affirme-t-elle.



Au-delà de son travail en studio, la photographe s’implique auprès de divers organismes, fondations et causes liées à la lutte contre le cancer. Son talent lui a également permis de rayonner à l’international. Lors de la Semaine des Arts de Paris, l’une de ses œuvres a été sélectionnée et exposée dans le cadre du thème LOVE. Cette même photographie a aussi remporté la première place du Legacy Photography Award dans la catégorie des portraits de personnes âgées.



Par son engagement, sa créativité et la qualité de son travail, Sonia Daviault s’est démarquée parmi les lauréats de cette 41e édition du Gala Stellar.



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Groupe réuni lors d’une cérémonie de remise de prix. Une personne tient un trophée tandis que les participants posent ensemble devant un décor aux tons chaleureux.

Cette distinction met en lumière les efforts déployés par l’entreprise pour placer le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.



Kaeser Compresseurs Canada Inc. est spécialisée dans les solutions d’air comprimé. L’entreprise vend des systèmes d’air comprimé, des compresseurs à vis et à pistons ainsi qu’une vaste gamme de produits connexes. Elle offre également des services de gestion, de planification et d’analyse de la consommation d’air comprimé auprès de nombreuses industries canadiennes.



Le mandat de l’entreprise et de Mme Oliveira consiste à placer les employés au cœur des priorités organisationnelles. Pour favoriser leur bien-être, Kaeser Compresseurs propose notamment des avantages sociaux, des horaires flexibles et diverses formes de soutien. L’objectif est de créer un environnement de travail où les employés se sentent valorisés et souhaitent poursuivre leur carrière à long terme au sein de l’entreprise.



Mme Oliveira estime qu’il est toujours possible de s’améliorer, mais elle souligne l’importance de la stratégie d’affaires de Kaeser Compresseurs Canada en matière de ressources humaines. « Il y a toujours la volonté de mettre l’employé au centre », affirme-t-elle. « Donc, il faut s’assurer que nos employés sont heureux de venir au travail, qu’ils s’épanouissent, puis qu’ils restent chez nous jusqu’à l’heure de la retraite ».



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Prise de parole sur scène lors du Gala Stellar, écran projetant le logo Kaeser Compresseurs, décor en bois éclairé en rose

Prix Initiative en gestion des ressources humaines

Cette distinction souligne le parcours d’une entrepreneure qui se démarque par son leadership, son dynamisme et sa contribution au milieu des affaires.



Événements reconnaissance RH se spécialise dans l’organisation d’événements corporatifs pour les entreprises de toutes tailles. L’entreprise coordonne notamment des congrès, des salons professionnels et des voyages corporatifs, tout en offrant des services-conseils en ressources humaines. Son approche mise sur des solutions personnalisées qui favorisent l’engagement des employés et le développement d’une culture organisationnelle forte.



Au fil des années, Catherine Poirier a développé une expertise reconnue en ressources humaines et en organisation d’événements. Par l’entremise de son entreprise, elle accompagne les organisations dans la création d’expériences mobilisatrices qui reflètent leurs valeurs et leurs objectifs. Cette vision axée sur l’humain lui a valu les honneurs lors du Gala Stellar.



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Lauréate du prix Jeune Entrepreneure de l'année posant avec son trophée devant un décor de gala à thème désertique

Sonia Daviault : Prix Solopreneure de l’année