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Le 13 juin dernier, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides tenait une soirée reconnaissance pour honorer les membres du personnel ayant atteint 25 ans de service et les retraités du secteur le plus au sud du territoire. L’événement se tenait à la cabane à sucre Constantin de Saint-Eustache.

L’entente de principe intervenue le 30 septembre entre le comité de négociation du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux – CSN et le CISSS des Laurentides, a été présentée en assemblée générale. L’entente a été entérinée à 97 % au terme de 25 séances de consultation pendant lesquelles l’ensemble des membres pouvaient poser des questions pour ensuite voter par scrutin secret.

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux (STTLSSS-CSN) se demande comment le CISSS peut penser être un employeur de choix dans les Laurentides quand il fait remorquer les voitures de leurs propres employés pour les changer de stationnement et leur refiler la facture par la suite?

Au terme d’un blitz de négociation de près de 20 heures, une entente de principe est intervenue dans la nuit de vendredi à samedi entre le CISSS des Laurentides et le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux – CSN (STTLSSS-CSN). En négociation depuis le 6 octobre 2017, le syndicat atteint ainsi son objectif d’une entente négociée avant l’échéance imposée du 1er octobre.